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2025年江苏省连云港市中小学教师招聘考试试题题库及答案

一、选择题

1.下列哪个选项不属于《中华人民共和国教师法》规定的教师应当履行的义务？（）

A.遵守宪法、法律和职业道德

B.完成教育教学工作任务

C.参加进修或者其他方式的培训

D.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为

答案：C

2.下列哪个选项是连云港市教育部门规定的教师职称评审条件？（）

A.取得相应的教师资格

B.在教育教学工作中取得显著成绩

C.具备相应的学历要求

D.A、B、C均正确

答案：D

3.下列哪个选项不属于《中华人民共和国教育法》规定的基本教育制度？（）

A.学制制度

B.学位制度

C.考试制度

D.民办教育制度

答案：D

4.在连云港市中小学教师招聘考试中，以下哪个学科不是必考科目？（）

A.语文

B.数学

C.英语

D.历史

答案：D

二、填空题

1.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有______、______、______、______等权利。

答案：教育教学权、学术研究权、指导评价权、获取报酬权

2.连云港市中小学教师招聘考试分为______、______、______三个阶段。

答案：笔试、面试、体检

3.中小学教师应当具备的职业道德包括：爱国守法、______、关爱学生、______、为人师表、______。

答案：爱岗敬业、教书育人、终身学习

三、判断题

1.教师在教育教学活动中，有权对学生进行批评和抵制有害于学生的行为。（）

答案：正确

2.在连云港市中小学教师招聘考试中，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占40%。（）

答案：错误

3.《中华人民共和国教育法》规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。（）

答案：正确

四、简答题

1.请简述连云港市中小学教师招聘考试中，面试的主要内容。

答案：面试主要考查应聘者的综合素质、教育教学能力、沟通能力、应变能力等方面。主要包括自我介绍、教育教学案例分析、教育教学设计、答辩等环节。

2.请简述《中华人民共和国教师法》规定的教师应当履行的义务。

答案：（1）遵守宪法、法律和职业道德；（2）完成教育教学工作任务；（3）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育；（4）关心、爱护全体学生，尊重学生人格；（5）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为；（6）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

五、案例分析题

1.材料：某中学教师甲在课堂上发现学生乙上课玩手机，便没收了乙的手机，并在课堂上当众批评乙，导致乙情绪激动，与甲发生冲突。请分析甲教师在处理此事件中的不当之处，并提出改进措施。

答案：不当之处：（1）没收学生手机，侵犯了学生的财产权；（2）当众批评学生，侵犯了学生的人格尊严权。

改进措施：（1）尊重学生，关心学生，了解学生上课玩手机的原因；（2）引导学生正确使用手机，加强手机管理；（3）采用合适的方式，如课后谈话，对学生进行教育。