江苏省专升本2025年劳动与社会保障劳动关系协调试卷(含答案).docx

江苏省专升本2025年劳动与社会保障劳动关系协调试卷(含答案).docx

江苏省专升本2025年劳动与社会保障劳动关系协调试卷(含答案)

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

【答案】B

2.下列关于集体合同的说法,正确的是()。

A.集体合同一经签订即生效,无需报送劳动行政部门

B.集体合同对用人单位和全体职工具有约束力

C.集体合同可以低于国家规定的最低劳动标准

D.集体合同仅适用于签订合同的职工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档