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船员管理面试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《2006年海事劳工公约》（MLC,2006），海员就业协议（SEA）必须包含的最低要素中，下列哪一项不属于强制内容？

A.海员姓名、出生日期或年龄

B.船东名称与地址

C.工资计算方式与支付间隔

D.船舶保险单号

答案：D

2.《中华人民共和国船员条例》规定，中国籍船舶在境外发生船员死亡事件，船长应在多长时间内通过公司向海事管理机构报告？

A.12小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

答案：B

3.依据STCW公约2010年马尼拉修正案，船员在航行值班前必须至少休息多少小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

答案：C

4.船东与船员解除劳动合同后，应在多少日内为其办理海员证注销手续？

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日

答案：B

5.下列哪项不属于船员“严重违反劳动纪律”的情形？

A.在船斗殴致人受伤

B.故意损坏船舶关键设备

C.拒绝执行合理航行指令

D.在港期间未按时返船

答案：D

6.根据《海事劳工符合声明》（DMLC）PartII的编写导则，船东应每隔多久对船员膳食费用进行内部审计？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：C

7.中国海事局规定，持有有效适任证书的三副申请船长无限航区适任证书，其海上服务资历至少需多少个月？

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

答案：C

8.船员在船工作期间因工负伤，船东应垫付的初期医疗费用上限为多少人民币？

A.5万元

B.10万元

C.20万元

D.无上限

答案：D

9.依据《国际船舶安全营运与防污染管理规则》（ISM），公司应每隔多久对船员进行SMS内部培训？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：D

10.船员境外突发事件应急处置中，我国驻外使领馆的首要职责是：

A.垫付船员工资

B.提供领事保护与协助

C.代替船东签署和解协议

D.安排船员遣返航班

答案：B

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，船员与船东签订的劳动合同期限一般不得超过多少年？

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

答案：D

12.船员在船连续工作12个月后，依据MLC2006享有的最短带薪年假为多少日历天？

A.20天

B.30天

C.45天

D.60天

答案：B

13.下列哪项证书不是船员申请中国籍船舶服务簿时必须提交的？

A.基本安全培训合格证

B.海船船员健康证书

C.船员服务资历证明

D.船舶保安员证书

答案：D

14.船东未依法为船员办理工伤保险，发生工伤后应由谁承担赔偿责任？

A.船员本人

B.船东

C.海事管理机构

D.港口经营人

答案：B

15.依据《船舶最低安全配员规则》，一艘无限航区5000总吨散货船，连续航行时间36小时，最低需配备船长几名？

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B

16.船员在船期间被司法扣押，船东仍应支付其工资的截止时点为：

A.船员被扣押当日

B.船员被释放当日

C.船舶离港当日

D.船东收到法院通知当日

答案：B

17.中国籍船舶在境外港口被PSC滞留，导致船员超期服务，船东应支付船员额外补贴，标准为每日不少于基本工资的：

A.50%

B.100%

C.150%

D.200%

答案：B

18.船员申请无限航区电子电气员适任证书，其学历最低要求为：

A.中专

B.大专

C.本科

D.无学历要求

答案：B

19.依据《海事信用管理办法》，船员被列入“黑名单”的公示期为几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

20.船员在船工作时间累计超过多少个月，船东必须安排其回国休假？

A.6个月

B.9个月

C.11个月

D.12个月

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

21.下列哪些情形船东可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.船员在船醉酒值班

B.船员伪造适任证书

C.船员拒绝加班

D.