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2026年街道环保专员工作计划范文

2026年，我将以街道生态环境保护工作整体部署为导向，围绕“精准治污、科学治污、依法治污”主线，聚焦辖区环境短板与群众关切，系统推进污染防治、生态保护、绿色转型三大任务，重点从基础管理强化、重点问题攻坚、长效机制建设、能力体系提升四方面开展工作，确保年度环境质量综合指数同比提升2个百分点，群众环境满意度达95%以上。具体计划如下：

一、夯实基础管理，织密环境监管网络

（一）深化网格责任落实。以现有12个社区为基础，细化28个环保微网格（覆盖156个小区、32个商区、8个工地），明确“1名专职网格员+2名兼职巡查员+N名志愿者”的微网格架构。3月底前完成网格员环保专项培训（重点培训大气、水、固废等领域巡查要点、问题上报流程、简易问题处置方法），4月起实行“一日双查”制度（上午8-10点、下午4-6点常规巡查，重污染天气或投诉高发期增加夜间巡查），巡查内容涵盖垃圾分类投放点规范情况、餐饮油烟设备运行状态、工地防尘措施落实、河道漂浮物清理等12项清单，巡查数据通过“街道环保智慧监管平台”实时上传，确保问题发现响应时间不超过30分钟。

（二）完善环境数据台账。建立“一社区一档案、一类源一清单”动态数据库，4月底前完成辖区污染源全面摸排更新：重点梳理工业企业（8家）、餐饮单位（213家）、施工工地（15个）、汽修门店（12家）等4类污染源，记录排污许可证持有情况、污染治理设施型号/运行周期、近三年环保处罚记录等核心信息；同步建立居民环境诉求台账，按“油烟扰民”“垃圾清运不及时”“施工噪音”等7类问题分类统计，每月分析高频问题及高发区域，5月起形成《月度环境问题分析报告》，为精准施策提供数据支撑。

（三）强化环保设施运维。针对辖区已建成的2处垃圾分类转运站、5个社区微型厨余垃圾处理点、3公里绿道生态排水系统等环保设施，制定“一设施一养护方案”。3月联合第三方运维单位开展设施全面检修，重点排查转运站除臭设备运行效率（目标达标率100%）、厨余处理点菌种活性（每季度检测1次）、生态排水系统堵塞情况（雨季前完成清淤）；4月起实行“设施运行日志”制度，要求运维人员每日记录设备运行参数、异常情况及处置结果，每月由街道环保科联合社区代表进行1次现场核查，确保设施稳定运行率达98%以上。

二、聚焦重点攻坚，突破环境治理瓶颈

（一）深化垃圾分类提质增效。以“精准分类、源头减量”为目标，重点推进3项行动：一是“分类示范小区”创建，选取6个基础较好的小区（覆盖1.2万户）开展“撤桶并点+定时定点”升级，4月前完成新投放点选址（要求距离居民楼≥15米、配备洗手池及照明设施），5月起安排“1名督导员+1名志愿者”双岗值守（早7-9点、晚18-20点），同步推行“垃圾分类积分卡”（可兑换生活物资或社区服务），力争示范小区正确投放率达90%以上；二是“商户分类达标”行动，联合市场监管所对辖区213家餐饮、商超等商户开展分类培训（4-5月完成首轮全覆盖），6月起每月抽查30%商户，对连续2次不达标的商户暂停垃圾收运并约谈负责人；三是“可回收物资源化”提升，7月引入1家资质齐全的再生资源企业，在8个社区设置智能回收箱（支持纸类、塑料、金属等6类物品回收），同步开通“线上预约回收”服务（居民通过小程序下单，企业48小时内上门），目标年度可回收物回收量同比增加30%。

（二）攻坚大气污染综合治理。针对辖区餐饮油烟、工地扬尘、汽修喷涂3类主要污染源，实施“一源一策”治理：一是餐饮油烟深度整治，4-6月对213家餐饮单位开展“设备+排放”双检测（委托第三方检测机构检测油烟浓度、颗粒物浓度），对超标单位（目标整治率100%）要求7月底前完成设备升级（更换为高效静电式油烟净化器，净化效率≥90%），同步安装在线监测设备（数据接入街道监管平台），9月起每月公示餐饮单位油烟排放达标情况；二是工地扬尘精准管控，联合城管部门对15个在建工地实行“红黄绿”分级管理（根据扬尘在线监测数据、日常巡查结果评定），红色工地（扬尘浓度持续超标）责令停工整改，黄色工地（偶发超标）增加雾炮机、喷淋系统开启频次（每日≥6次），绿色工地（连续3月达标）给予通报表扬并优先推荐文明工地评选；三是汽修行业VOCs管控，8月前完成12家汽修门店排查，要求喷涂作业必须在密闭车间进行（安装活性炭吸附+催化燃烧装置），9月起每季度开展1次废气排放检测，对无处理设施或设施闲置的门店依法处罚并纳入信用档案。

（三）推进水环境综合提升。以辖区2条主要河道（长度分别为2.3公里、1.8公里）及5个景观池塘为重点，实施“清淤+生态+监管”三位一体治理：一是清淤疏浚工程，3-4月完成河道底泥检测（重点监测重金属、有机物含量），5-6月对污染较严重的河段（约1.2公里）