工会公开招聘工会社会工作者9人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

工会公开招聘工会社会工作者9人笔试备考题库及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工会社会工作者在处理职工问题时，以下哪种态度是不恰当的？()

A.耐心倾听

B.及时反馈

C.责备职工

D.积极协助

2.工会社会工作者在组织职工培训时，以下哪个不是首要考虑的因素？()

A.培训内容的相关性

B.培训形式的多样性

C.培训时间的安排

D.培训地点的便利性

3.工会社会工作者在维护职工合法权益时，以下哪种行为是不恰当的？()

A.协助职工收集证据

B.帮助职工与雇主沟通

C.指使职工进行罢工

D.建议职工通过法律途径维权

4.以下哪项不是工会社会工作者在职工心理健康服务中的工作内容？()

A.提供心理咨询服务

B.组织心理健康讲座

C.监督企业劳动条件

D.进行职工职业规划

5.工会社会工作者在开展职工文化活动时，以下哪种做法是正确的？()

A.强制职工参加活动

B.尊重职工的选择，鼓励自愿参加

C.仅组织大型活动

D.忽视职工的意见

6.以下哪项不是工会社会工作者在处理劳动争议时的职责？()

A.协调双方沟通

B.提供法律咨询

C.强制执行仲裁结果

D.帮助职工收集证据

7.工会社会工作者在开展职工教育培训时，以下哪种方式最有利于提高职工的学习积极性？()

A.单一的传统授课方式

B.结合案例分析的互动式教学

C.强制性参加培训

D.仅提供学习资料

8.以下哪项不是工会社会工作者在职工权益保障工作中应遵循的原则？()

A.依法办事

B.公平公正

C.保守职工隐私

D.追求企业利益最大化

9.工会社会工作者在组织职工文体活动时，以下哪种活动最适合增进职工之间的交流与合作？()

A.单项体育竞技

B.团队协作游戏

C.个人才艺展示

D.大型文艺演出

10.工会社会工作者在处理职工投诉时，以下哪种做法是错误的？()

A.认真记录投诉内容

B.及时与相关部门沟通

C.忽视职工的投诉

D.积极寻求解决方案

二、多选题(共5题)

11.工会社会工作者在开展职工教育培训时，应考虑以下哪些因素？()

A.职工的需求

B.培训内容的实用性

C.培训的时间安排

D.培训的地点选择

E.培训的经费预算

12.以下哪些行为属于工会社会工作者在维护职工合法权益的工作范畴？()

A.协助职工与雇主进行沟通

B.提供法律咨询和援助

C.组织职工参与企业决策

D.推动劳动法律法规的完善

E.监督企业执行劳动法规

13.工会社会工作者在组织职工文体活动时，以下哪些活动有助于增强职工的团队精神？()

A.团队合作比赛

B.休闲旅游活动

C.个人才艺展示

D.职工论坛讨论

E.读书分享会

14.以下哪些措施有助于提高工会社会工作者在职工中的影响力？()

A.不断提升自身专业能力

B.积极参与职工活动，了解职工需求

C.保持公正客观的态度

D.过度强调个人权威

E.主动与职工沟通交流

15.以下哪些是工会社会工作者在处理突发事件时应采取的措施？()

A.及时向上级报告

B.稳定职工情绪

C.组织撤离或疏散

D.采取紧急措施控制事态

E.忽视事件，等待自然解决

三、填空题(共5题)

16.工会社会工作者在开展工作时，应坚持以职工为中心，维护职工的哪些权益？

17.工会社会工作者在组织职工教育培训时，应注重培训内容的哪些方面？

18.工会社会工作者在处理职工意见和诉求时，应遵循哪些原则？

19.工会社会工作者在开展职工文化活动时，应考虑哪些因素？

20.工会社会工作者在维护职工心理健康时，应提供哪些服务？

四、判断题(共5题)

21.工会社会工作者在处理职工劳动争议时，可以代替职工与雇主进行谈判。()

A.正确B.错误

22.工会社会工作者在组织职工文体活动时，应该只关注活动的规模和形式。()

A.正确B.错误

23.工会社会工作者在提供职工教育培训时，应该以企业的需求为唯一导向。()

A.正确B.错误

24.工会社会工作者在维护职工合法权益时，可以不遵循法律法规。()

A.正确B.错误

25.工会社会工作者在处理职工意见时，可以忽略职工的个别意见。()

A.正确