医院体检科争创青文明号.pptVIP

创建口号;创建宗旨;青年占比例表：;活动记事;;;;;荣誉表;考核细则;2.品德高尚.遵守党和国家的各项政策和法律,遵守团的纪律和医院的各项规章制度,积极完成党团组织交给的各项任务,团结友爱、乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。

3.热爱团的组织，积极完成组织交给的任务，服从组织分配,踊跃参加团的各项活动。

4.工作目的明确,态度端正,专业思想牢固，工作认真努力，业绩优秀，积极参加社会实践活动。

5.按时参加团员注册,能较好地履行团员义务和权利。

6.认真参加团员教育评选,评选结论达到优秀。

优秀团干评选条件：

1、符合优秀团员条件的全部评选,全面衡量.

2、工作勤奋.有强烈的事业心和责任感,勤于思考,勇于创新,自己动手,多干实事,知难而进,积极主动地在青年中开展工作.

;3、以身作则,勇于开展批评和自我批评.有较强的组织能力,在团员青年中具的一定的威信和号召力,能够带领和组织团员青年努力完成各项工作任务.

4、作风扎实.朝气蓬勃,实事求是,敢想敢干,讲究实效,有合作奉献精神,做青年的知心朋友.

评选办法及要求：

1、评选办法要有组织,有领导地进行.各支部要加强对此项工作的组织领导.按照团委要求在规定时间内,及时做好评选上报工作.优秀团员,优秀团干部必须由支部团员大会充分酝酿,民主评议推选,经支部会议讨论通过,团支部书记签署意见后上报团委,由团委综合审定评选,并上报党委批准后进行表彰。

2、优秀团员,优秀团干部必须填写《审报表》,要求主要事迹简明,具体;先进团支部必须上报单行材料一份,事迹要突出,材料要真实,并紧扣评选条件。

;领导小组;工作制度;4、团员教育评议工作制度：在上年度第四季度到本年度第一季度按学习教育、个人总结、民主评议、表彰处理四步进行团员教育评议工作，做到有团员评议手册、团员教育评议工作档案和评议工作活动记录。

5、年度团籍注册制度：团员每年必须在规定时间内(上年度第四季度到本年度第一季度)持证向所在团支部或团总支申请注册，办理年度团员注册手续，并做好团员自然情况、团的组织关系转接，团员荣誉、超龄离团等项内容的记载工作。

6、团课制度：每季度要开办一次团课，做到有课程安排、学习内容、学习笔记和学习成绩汇总表。

;岗位责任制;团委组织委员的主要职责

1、主持研究和制定团的组织建设方面的规章制度，研究和知道团总支建设、团部建设、发展新团员、团员教育和管理、团组织换届行政改选和“推优”工作等。

2、主持研究和指定团的干部建设方面的规章制度，研究和指导团干部的选拔、配备、管理、考核、培训、输送工作。

3、负责知道团内建立、处分、团费收缴等工作，并主持指定有关规定。

4、处理有关团的业务工作方面的来信，来访工作。负责安排团的组织统计工作。

5、负责安排团干部的培训工作。

6、负责指定本部门的岗位责任制，检查组织工作进进展情况。

7、协助制定年度计划及年度总结工作。

8、定期向书记汇报组织工作。

9、每月负责召集各委员开会

10、做好医院义工服务队的有关工作。

;团委宣传委员的主要职责

1、主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划，措施和方法。

2、负责安排团员、青年思想状况调查，总结思想工作经验，提出加强思想政治工作的建议和措施。

3、负责安排团员、青年和宣传教育工作，抓好团的宣传队伍的建设。

4、负责安排对先进青年的宣传工作

5、负责团的宣传阵地建设，加强与宣传单位的联系。

6、定期向书记汇报宣传工作。

7、做好院网院报宣传工作

;团委文体委员工作职责

1、主持研究和制定文体活动工作的计划，措施和方法。

2、负责安排指导开展各种健康有益的文体活动工作。

3、协助搞好医院组织的各种大型文体活动。

4、负责向书记汇报文体工作。

;团支部书记岗位职责

1、负责团支部的全面工作。

2、定期召开支委会和支部大会，传达党组织和上级团组织的决议、指示；经常向团总支汇报工作，反映情况，并根据上级党团组织的指示精神，结合本支部的具体情况，讨论、研究、制订团支部的工作计划，并负责督促、落实。

3、在支部大会上汇报团支部工作，并认真听取团员对团支部的意见、批评和建议。

4、关心团员青年，注意了解、掌握本支部团员青年的工作、思想、学习和生活等方面的情况，及时研究、处理有关问题。

5、学习、懂得共青团支部工作的理论知识和业务知识，提高业务水平；学习共青团的历史，掌握《团章》的基本内容，熟记本支部有关数字、名册。

6、注意保持本支部委员间的团结，关心、帮助、督促支委做好分管的工作。

7、积极完成上级团组织交办的其他事

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注：各委员日常工作中注意关心团员青年，注意