2026年企业作业人员题库100道附完整答案（网校专用）.docxVIP

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、以下哪项不属于作业人员常见的职业危害因素？

A.生产性粉尘

B.生产性噪音

C.维生素缺乏

D.电磁辐射

【答案】：C

解析：本题考察职业健康危害因素知识点。正确答案为C，“维生素缺乏”属于营养摄入不足导致的健康问题，并非职业活动中产生的危害因素。选项A“生产性粉尘”（如煤矿粉尘、水泥粉尘）、B“生产性噪音”（如机械加工噪音）、D“电磁辐射”（如高频设备辐射）均为作业环境中常见的职业危害，可能导致尘肺病、噪声聋、辐射病等职业病。

2、在发生火灾时，企业作业人员应优先采取以下哪种逃生方式？

A.乘坐电梯快速撤离至地面

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰沿安全出口撤离

C.打开所有门窗让烟雾排出，便于观察火势

D.返回工作岗位抢救个人物品

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急逃生基本常识。火灾逃生的核心是快速、安全撤离，用湿毛巾捂口鼻可过滤烟雾和有毒气体，低姿弯腰可避免吸入上层热烟和有毒气体，沿安全出口撤离是最直接有效的方式。选项A错误，火灾时电梯可能因断电困人或短路引发危险；选项C错误，打开门窗会导致空气对流，加速火势蔓延；选项D错误，抢救物品会延误逃生时间，威胁生命安全。

3、使用手持电动工具时，以下哪项操作符合安全规范？

A.作业前检查工具电源线是否破损

B.长时间连续作业时不关闭电源休息

C.用湿手插拔工具电源插头

D.工具运行中用手清理卡料

【答案】：A

解析：本题考察手持电动工具的安全操作规范。作业前检查电源线破损（选项A）是预防触电的关键，属于必须执行的安全步骤。选项B‘长时间连续作业不关闭电源’易导致工具过热、绝缘老化，引发触电或火灾；选项C‘湿手插拔插头’会因水导电导致触电；选项D‘运行中清理卡料’可能被旋转部件卷入，造成机械伤害，均为错误操作。

4、企业作业人员在发现火灾隐患或初期火灾时，以下哪项是符合安全规范的处置步骤？

A.立即使用灭火器扑救（无论火势大小）

B.立即拨打119报警电话

C.先报告现场负责人并组织疏散周边人员

D.迅速撤离现场，不采取任何处置措施

【答案】：C

解析：本题考察火灾应急处置原则。作业人员面对火灾时，首要责任是“先控后灭”：若火势较小（如初期小火），应先报告现场负责人并疏散周边人员，再配合使用灭火器扑救；若火势较大，应优先撤离并立即报警。选项A盲目使用灭火器可能因火势失控受伤，B报警应在确保安全下进行，D完全不处置会导致火势蔓延。因此C为最合理的处置步骤。

5、作业人员发现施工现场临时用电存在私拉乱接电线现象时，正确的处理方式是？

A.立即制止并向现场安全管理人员报告

B.认为与己无关，继续作业

C.自行尝试重新连接电线以确保“规范”

D.为图方便，帮忙调整电线位置

【答案】：A

解析：本题考察施工现场用电安全管理。私拉乱接电线易引发短路、漏电、火灾等事故，属于严重违规行为。选项B（视而不见）违反安全责任原则；选项C（自行连接）可能因操作不规范导致触电；选项D（帮忙调整）属于违规协助，易加剧安全隐患。作业人员有义务制止并报告违规行为，确保现场用电安全。因此正确答案为A。

6、作业现场发生火灾时，作业人员应优先采取以下哪项措施？

A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰撤离至安全区域

B.立即乘坐电梯撤离至地面

C.迅速返回岗位抢救个人贵重物品

D.直接用手扑灭初期明火

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处置常识。选项A是火灾逃生的正确做法，湿毛巾防烟、低姿减少吸入有毒气体；选项B错误，火灾时电梯可能因断电被困，应走疏散通道；选项C错误，生命安全优先，不应返回取物；选项D错误，非专业人员直接灭火易导致烫伤或火势蔓延。

7、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

【答案】：D

解析：本题考察安全生产“三不伤害”基本原则。“三不伤害”是企业作业人员必须掌握的核心安全意识，具体指：不伤害自己（避免自身安全风险）、不伤害他人（防止对他人造成危害）、不被他人伤害（防范他人操作带来的风险）。选项D“不伤害设备”不属于“三不伤害”的定义范畴，设备损坏不属于作业人员直接伤害的对象，因此错误。

8、在企业安全生产管理中，‘三违’行为的核心内容不包括以下哪项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反设备操作规程

【答案】：D

解析：本题考察安全生产管理中‘三违’行为的定义。‘三违’行为是企业安全生产中明确禁止的核心行为，具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。选项A、B、C均属于‘三违’范畴，而D选项‘违反设备操作规程’属于违章作业的具体表