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2025年纪委监委专项遴选面试模拟题及答案

一、综合分析题

【材料】

2024年3月，中部某市纪委监委对市属国企城投集团开展机动式巡察，发现以下问题：

1.2021—2023年，集团以“咨询费”名义向三家空壳公司累计支付2.7亿元，资金到账当日即被分散转往英属维京群岛账户；

2.集团党委2022年12月召开党委会，研究收购某县级烂尾地产项目，会议记录显示“一致同意”，但调取同步录音发现两名党委委员当场表示反对，会议记录被后期篡改；

3.2023年7月，集团纪委书记在收到举报信后，将原件交予党委书记“审阅”，举报信随后被销毁；

4.集团2022年财务报表将上述2.7亿元计入“预付账款”，2023年审计机构出具了无保留意见，签字注册会计师系集团财务总监的外甥；

5.2024年1月，市委巡察组要求提供烂尾项目评估报告，集团连夜补制一份落款为2022年8月的虚假评估报告，评估值高出同期市场公允价340%。

【问题】

请结合材料，从政治监督、权力运行制约、财务造假、纪检干部失职、外部审计独立性五个维度，系统剖析该案暴露的深层次制度漏洞，并提出可量化的整改建议。

【答案】

1.政治监督维度

漏洞：集团党委“一把手”权力边界虚化，集体决策程序被架空，民主集中制异化为“一言堂”。

量化整改：

（1）建立“党委书记末位表态+现场声纹采集”机制，会议音频同步哈希值上链存证，篡改即触发预警；

（2）2025年底前，市属国企党委会全程录音率100%，链上存证率100%，异常篡改率控制在0.5%以下。

2.权力运行制约维度

漏洞：党委会记录被篡改，暴露出“记录—审核—归档”三环脱节。

量化整改：

（1）2024年10月起，推行“双人双钥”电子记录系统，记录员与监督员各持独立密钥，单钥无法修改；

（2）2025年6月前，集团及二级公司全部上线该系统，异常修改次数月度通报，全年异常次数不超过2次。

3.财务造假维度

漏洞：大额资金以咨询费名义外逃，预付账款科目成为“藏污池”。

量化整改：

（1）建立“预付账款红黄蓝”预警模型，单笔超过5000万元或连续12个月累计超过净资产5%即触发红色预警，由纪委监委驻点核查；

（2）2025年，市属国企预付账款占流动资产比重同比下降30%，异常流出资金同比下降90%。

4.纪检干部失职维度

漏洞：纪委书记将举报信交被举报人，违反《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第18条。

量化整改：

（1）2024年9月起，推广“二维码匿名举报+异地扫码”模式，举报信物理截留风险降为零；

（2）对纪委书记建立“一案一评”档案，凡出现泄露举报信息即调离岗位，2025年全市纪检干部泄露举报信息事件零发生。

5.外部审计独立性维度

漏洞：签字注册会计师与财务总监存在近亲属关系，违反《中国注册会计师职业道德守则》第4号。

量化整改：

（1）2024年12月底前，建立“审计师关系图谱”系统，自动识别项目组成员与客户高管三代以内血亲及姻亲关系，识别率100%；

（2）2025年起，市属国企审计项目近亲属关联率控制在0，否则对事务所处项目收费3倍罚款并列入黑名单3年。

二、情景处置题

【场景】

你是省纪委监委第八审查调查室副主任，凌晨1点接到电话：某县财政局长宋某在郊区私人农庄被省厅经侦总队现场抓获，其车辆后备箱发现1200万元现金、35张银行卡、10本护照。经侦请求纪委监委同步上案，但宋某妻子系你大学同学，且十年前你买房曾向她借款30万元至今未还。

【任务】

请立即作出处置决定，并说明依据、方式、风险防控。

【答案】

1.即时决策

（1）主动2小时内填写《回避事项报告表》，通过省纪委监委OA系统直报分管副书记，申请回避并建议指定异地管辖；

（2）证据固化：电话通知经侦立即对宋某进行“双通道”讯问，同步开启执法记录仪，纪委监委技术室远程备份视频，防止证据灭失；

（3）资金冻结：协调省反洗钱中心对35张银行卡一键止付，72小时内完成资金流向穿透，锁定上游行贿人。

2.依据

（1）《监察官法》第23条：监察官与案件当事人有近亲属或利害关系应主动回避；

（2）《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第45条：对涉案人即时控制、防止串供。

3.风险防控

（1）借款问题：30万元债务立即通过公证处提存，一次性还清并公证，切断利益输送嫌疑；

（2）舆情风险：省纪委监委宣传部同步准备“凌晨通报”模板，4小时内对外发布权威信息，占据舆论第一落点；

（3）案件质量：指定异地（临市纪委监委）管辖，原班人马不参与，确保程序正义。

三