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- 2026-01-30 发布于河北
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2026福建厦门大学附属实验中学招聘1人备考考试题库含答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某驾车行驶在高速公路上,突然发现前方有车辆发生交通事故,造成道路拥堵。张某为了节省时间,未减速慢行,而是试图从拥堵路段中间强行穿插通过。这种做法违反了道路交通安全法中的()规定。
A、车辆通行规则
B、安全行车原则
C、文明驾驶规范
D、紧急避险条款
答案:B
解析:道路交通安全法要求驾驶员在行驶过程中应当遵守安全行车原则,确保行车安全。强行穿插通过拥堵路段属于违法行为,可能导致交通事故,违反了安全行车原则。A项错误,车辆通行规则主要指车辆在道路上行驶时应当遵守的规则,如靠右行驶等,但强行穿插并非违反车辆通行规则的核心内容。C项错误,文明驾驶规范属于道德层面要求,而强行穿插是通过违法行为实现目的,与文明驾驶无关。D项错误,紧急避险条款适用于在紧急情况下不得已采取的避险行为,而强行穿插不属于紧急避险。故选B。
2.某公司在与员工签订劳动合同时,要求员工在合同期内不得兼职,且未明确约定兼职是否合法。员工在合同期内从事了与该公司业务相关的兼职工作,公司以此为由解除了劳动合同。该公司的做法是否合法?()
A、合法,因为公司有权要求员工全职工作
B、不合法,因为公司未明确约定兼职限制
C、合法,因为员工违反了合同约定
D、不合法,因为公司未提前告知兼职限制
答案:B
解析:根据劳动合同法规定,用人单位与劳动者在签订劳动合同时,应当明确约定工作内容、工作时间等条款。如果用人单位要求员工不得兼职,应当明确写入合同,否则该要求无效。本案中,公司未明确约定兼职限制,员工从事相关兼职并不违反合同约定,公司以此为由解除劳动合同不合法。A项错误,公司虽然有权管理员工工作,但无权禁止员工在合同期内兼职,除非合同中有明确约定。C项错误,员工从事兼职并不违反合同约定,公司不能以此为由解除劳动合同。D项错误,公司未提前告知兼职限制不影响其要求员工不得兼职的合法性,关键在于合同中是否明确约定。故选B。
3.某地政府为了推进城市建设,占用了一片农民集体所有的土地,但未给予农民合理的补偿。农民因此向法院提起诉讼,要求政府依法补偿。该案件属于()。
A、行政合同纠纷
B、民事侵权纠纷
C、行政赔偿纠纷
D、土地承包纠纷
答案:C
解析:本案中,政府作为行政主体,因违法占用农民集体所有土地未给予合理补偿,侵犯了农民的合法权益,属于行政赔偿纠纷。A项错误,行政合同是指行政主体与其他主体之间为了实现公共管理目的而订立的合同,本案中政府的行为不属于行政合同纠纷。B项错误,民事侵权纠纷是指平等主体之间因侵权行为产生的纠纷,本案中政府的行为属于行政行为,不属于民事侵权纠纷。D项错误,土地承包纠纷是指土地承包经营权人因土地承包产生的纠纷,本案中争议焦点是政府违法占用土地未补偿,而非土地承包问题。故选C。
4.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者必须具有本科学历。一名大专学历的求职者认为自己受到歧视,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门应当如何处理?()
A、支持求职者,要求公司撤销招聘广告
B、不支持求职者,因为学历要求属于公司自主权
C、要求公司说明学历要求合理性,并审查是否符合法律规定
D、要求公司提高招聘门槛以平衡求职者权益
答案:C
解析:根据就业促进法规定,用人单位在招聘时不得设置与岗位无关的歧视性条件。本案中,公司要求应聘者必须具有本科学历,但未说明该要求与岗位的关联性,可能构成就业歧视。劳动监察部门应当要求公司说明学历要求的合理性,并审查是否符合法律规定。A项错误,劳动监察部门不能直接要求公司撤销招聘广告,而是应当审查学历要求的合法性。B项错误,公司虽然有权自主决定招聘条件,但不得设置歧视性条件。D项错误,劳动监察部门不能要求公司提高招聘门槛,而是应当审查现有要求是否合法。故选C。
5.某中学组织学生进行野外拓展训练,期间一名学生因意外摔倒导致骨折。学校是否应当承担赔偿责任?()
A、不承担,因为意外事件属于不可抗力
B、承担,因为学校未尽到安全保障义务
C、部分承担,因为学生自身也有过错
D、不承担,因为学校已购买意外保险
答案:B
解析:根据民法典规定,学校对学生负有安全保障义务,在组织学生进行校外活动时应当采取必要的安全措施。本案中,学生因意外摔倒骨折,说明学校在组织活动时未尽到安全保障义务,应当承担赔偿责任。A项错误,意外事件虽然难以预见,但学校仍需采取合理的安全措施,不能以不可抗力为由免除责任。C项错误,本案中责任在于学校未尽到安全保障义务,学生自身过错并非主要原因。D项错误,学校是否购买意外保险不影响其承担赔偿责任,关键在于是否尽到安全保障义务。故选B。
6.某人在超市购物时,发现所
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