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劳动合同解除经济补偿金计算标准

引言

在劳动关系中，劳动合同解除时的经济补偿金是劳动者权益保护的重要制度设计。它既是对劳动者因劳动关系终止而失去稳定收入的合理补偿，也是平衡用人单位与劳动者利益的重要机制。实践中，经济补偿金的计算常因基数认定、年限核算、特殊情形处理等问题引发争议。本文将围绕“劳动合同解除经济补偿金计算标准”展开系统论述，从基本概念到核心要素，再到特殊情形，层层递进解析计算规则，帮助劳动者和用人单位准确理解法律要求，减少争议发生。

一、经济补偿金的基本概念与法律依据

（一）经济补偿金的定义与性质

经济补偿金是指在劳动合同解除或终止时，用人单位依照法律规定向符合条件的劳动者支付的货