护理费争议要素式起诉状.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于广东
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护理费争议要素式起诉状

原告:

姓名:____________________性别:____民族:____出生年月:______年____月____日

身份证号:________________________联系电话:________________________

住址:______________________________________________________________

(若原告为用人单位,此处替换上述自然人信息)名称:____________________________________________

统一社会信用代码:________________________法定代表人:________________

职务:________________联系电话:________________________

住所地:______________________________________________________________

被告:

(若被告为用人单位)名称:________________________

统一社会信用代码:________________________法定代表人:________________

职务:________________联系电话:________________________

住所地:______________________________________________________________

(若被告为劳动者/工伤保险经办机构)姓名/名称:________________________

身份证号/统一社会信用代码:________________________联系电话:________________________

住址/住所地:__________________________________________________________

第三人(如有,通常为劳动关系相对方、护理服务提供方等):

姓名/名称:________________________身份证号/统一社会信用代码:________________________

住址/住所地:__________________________________________________________

联系电话:________________________

诉讼请求:

1.请求依法判令被告向原告支付拖欠的工伤护理费用共计人民币__________元(大写:____________________元整),护理期限为______年____月____日至______年____月____日,护理标准为每日/每月__________元;

2.请求依法确认原告应享受的工伤护理期限为______天/______个月(如有争议需明确,区分住院期间护理与出院后康复护理);

3.(如有衍生诉求,可补充:请求判令被告支付护理费利息__________元/依法调整护理费用标准等);

4.请求判令本案诉讼费用、保全费用(如有)由被告承担。

事实与理由:

一、劳动关系、工伤及护理事实概况

原告与被告于______年____月____日建立合法劳动关系(如原告为工伤职工,明确与被告的劳动关系;如原告为用人单位,明确与工伤职工的劳动关系),原告(或工伤职工XXX)在被告处担任________________岗位。______年____月____日____时许,原告(或工伤职工XXX)在________________(工作地点)从事________________(工作内容)时,因________________(受伤原因,如意外事故、职业病等)遭受工伤,受伤部位为________________(明确受伤部位,如全身多处骨折、重度烧伤、颅脑损伤等)。

该伤害事故经________________(社会保险行政部门名称)于______年____月____日作出《工伤认定决定书》(编号:__________),依法认定为工伤。原告(或工伤职工XXX)受伤后,于______年____月____日至______年____月____日在________________(医疗机构名称)住院治疗,共计______天;出院后,经医疗机构诊断建议/劳动能力鉴定委员会确认,需继续居家康复护理______天/______个月(明确护理方式,如24小时护理、部分护理依赖等)。

因原告(或工伤职工XXX)伤情严重,生活无法自理(如无法自行进食、翻身、洗漱、穿衣、如厕等),确需专人护理。期间,原告已实际委托护理人员XXX提供护理服务(或由原告亲属代为护理),并按约定/法定标准支付

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