企业培训策略与规划课件.pptxVIP

第一章企业培训现状与战略意义第二章培训需求调研与规划体系第三章培训课程体系设计与开发第四章培训技术与交付创新第五章培训效果评估与转化第六章培训组织与可持续发展

01第一章企业培训现状与战略意义

第一章企业培训现状与战略意义培训驱动的业务增长案例案例分析：某快消品企业培训驱动的业务增长培训与组织文化的融合文化影响：培训如何塑造企业文化的具体方法培训资源的优化配置资源配置：如何优化培训资源以提升效率培训效果的量化评估评估方法：如何量化培训效果以驱动业务增长

企业培训现状与战略意义培训投入与产出失衡的现状现状分析：企业培训投入产出失衡的原因及影响行业标杆企业培训体系对比对比分析：华为