冷轧厂设备检修工场副主任（电气）安全生产责任制 (1).docxVIP

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冷轧厂设备检修工场副主任

（电气）安全生产责任制

1.作为设备检修工场电气工段安全生产第一负责人，对电气工段所有作业区域、电气设备设施（配电柜、电缆线路、变频器、电机等）、全体电气作业人员及作业全流程的安全生产工作全面负责，承担电气工段安全生产直接领导责任，牵头管控电气领域各类安全风险，确保电气工段安全生产无责任事故。

2.严格贯彻执行公司、厂部及设备检修工场对安全生产的各项指令和工作要求，全面统筹推进电气工段安全生产各项工作。认真落实国家、行业及企业有关安全生产、环境保护的法规、标准中与电气工段工作相关的内容，重点落实电气设备安全运行、电气废弃物规范处置、电气作业环保防护等要求，将企业各项安全生产管理制度、安全操作规程及环保规定，逐一分解落实到电气工段各岗位、各环节、各人员，确保制度落地、执行到位，杜绝有章不循、违规操作现象。

3.牵头组织电气工段全体员工学习并严格贯彻执行公司、厂部及工场各项安全生产规章制度、电气安全技术操作规程，结合冷轧电气作业特点，针对性开展制度、规程的解读和实操指导，确保每位员工熟练掌握电气作业安全要求、操作标准及风险防控要点。常态化开展安全警示教育，教育职工遵章守法、严守岗位纪律，增强安全自律意识，对工段内出现的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为，及时制止、严肃纠正，并做好警示教育记录，引导全员养成安全作业习惯。

4.严格履行电气作业安全管理职责，自身坚决杜绝违章指挥行为，严禁指令员工从事不符合安全规定的电气作业（如未停电作业、未落实防护措施的高空电气作业等）。加强对电气作业现场的监督管控，全程跟踪关键电气作业环节，及时发现并制止员工违章作业行为（如带电接线、违规使用绝缘工具、不按规定停电挂牌等），对屡教不改、情节严重的，严格按照厂部及工场考核规定处理，确保电气作业全程规范、安全。

5.全面负责电气工段员工的岗位安全卫生教育工作，覆盖工段在职人员、新入职人员、实习人员及转岗人员，做到全员覆盖、不留死角。针对不同人员类型制定差异化教育计划：对新入职、实习人员，重点开展岗前三级安全教育（结合电气工段特点补充车间级、班组级电气安全专项教育），培训内容包括电气岗位危险有害因素（触电、电气火灾、电弧灼伤等）、安全防护措施、应急处置方法等，考核合格后方可安排上岗；对在职人员，定期开展岗位安全卫生复训、技能提升培训，重点强化电气隐患识别、安全操作技能及职业卫生防护知识；对转岗人员，开展针对性的岗位安全衔接教育，确保其快速掌握新岗位电气安全要求。

6.常态化组织并带头参加电气工段各类安全活动，严格坚持“班前讲安全、班中查安全、班后总结安全”的工作机制。班前会重点强调当日电气作业任务、安全风险点、防护措施及注意事项，明确各岗位安全责任；班中对电气作业现场、设备运行状态进行巡回检查，及时排查现场安全隐患、纠正违规操作；班后总结当日电气作业安全情况，梳理存在的问题，分析原因、明确改进措施，同时部署次日安全工作重点，做好班前、班中、班后安全记录，确保安全管理闭环。

7.每周至少组织1次电气工段安全生产专项检查，结合冷轧电气作业实际，明确检查内容、检查路线和责任人员，重点检查电气设备运行状态、电气线路绝缘性、接地保护装置有效性、安全防护设施完整性、作业人员安全行为及劳动防护用品使用情况等。对检查中发现的一般安全隐患，立即安排专人整改，明确整改时限和复查责任，跟踪整改进度；对重大安全隐患，立即停止相关电气作业，设置警戒区域，采取临时防护措施防止风险扩大，第一时间向上级领导及厂部安全管理部门报告，同步做好隐患排查、上报、整改及复查的全过程记录，确保隐患闭环管理。

8.牵头组织电气工段现场处置方案（重点针对触电、电气火灾、电气设备故障、电弧灼伤等电气类突发事件）的演练工作，每季度至少组织1次实战化应急演练，结合电气工段作业风险特点，模拟各类突发事故场景，提升员工应急反应能力、协同配合能力及应急处置技能。演练前制定详细演练计划，明确演练流程、各岗位应急职责；演练后及时总结复盘，梳理演练中存在的问题，优化完善现场处置方案，同时做好演练方案、演练记录、复盘总结等资料的整理存档工作。

9.发生电气类安全事故（触电、电气火灾、设备损坏等）或安全未遂事件时，立即赶赴事故现场，第一时间向上级领导及厂部安全管理部门报告，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。迅速启动电气工段现场处置方案，组织现场人员开展应急抢救工作（如触电人员急救、电气火灾扑救等），采取有效措施切断事故源头、防止事故扩大蔓延，妥善保护事故现场，严禁随意挪动现场设备、物品。做好事故现场记录、人员伤亡及财产损失统计等工作，配合厂部及相关部门开展事故调查、原因分析，落实事故防范和整改措施，总结事故经验教训，组织全员开展