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依法经营规范企业承诺书(5篇)

依法经营规范企业承诺书第(1)篇

承诺方类型:□企业□个人□其他__________

根据《_________民法典》《_________反不正当竞争法》及相关法律法规的规定,为维护市场秩序,保障交易安全,促进社会诚信体系建设,本承诺方在平等自愿、诚实信用的基础上,就依法合规经营相关事宜作出如下承诺:

一、承诺事项

本承诺方承诺在经营活动中严格遵守国家法律法规,自觉接受市场监督管理部门的监督管理,并履行以下具体义务:

(一)严格遵守市场准入制度,依法办理市场主体登记,并持续保持资质有效性,保证经营主体资格合法合规;

(二)在经营活动中遵循公平、公正、诚信的原则,不得从事虚假宣传、商业贿赂、不正当竞争等违法违规行为;

(三)依法建立健全内部管理制度,完善财务核算体系,保证财务信息真实、准确、完整、及时;

(四)在提供产品或服务时,严格按照国家相关标准和技术规范执行,保证产品质量和服务质量符合法律法规的要求;

(五)依法保护消费者合法权益,不得设置隐形门槛、强制交易等行为,自觉维护消费者合法权益;

(六)在对外合作中,坚持平等互利、协商一致的原则,不得利用优势地位损害合作伙伴合法权益;

(七)依法履行环境保护义务,积极推行绿色生产方式,减少经营活动对环境造成的不良影响;

(八)及时、完整、准确地披露相关信息,不得发布虚假或误导性信息,维护市场透明度;

(九)建立健全风险防控机制,完善内部监督制约体系,防范化解经营风险;

(十)积极参与社会公益事业,履行社会责任,树立良好的企业形象。

二、实施标准

本承诺方承诺将上述承诺事项作为内部管理的核心内容,并制定具体实施标准,保证各项承诺事项落到实处:

(一)建立合规管理体系,明确合规管理职责,指定专人负责合规管理工作,定期开展合规自查;

(二)制定详细的产品或服务质量标准,并严格执行,保证产品或服务质量符合国家相关标准;

(三)完善财务管理制度,加强财务监管,保证财务信息真实、准确、完整、及时;

(四)建立健全消费者权益保护机制,设立投诉处理渠道,及时处理消费者投诉;

(五)定期开展员工培训,提高员工法律意识和合规意识,保证员工能够依法合规开展工作;

(六)建立风险防控机制,定期开展风险评估,制定风险防控措施,防范化解经营风险;

(七)积极配合市场监督管理部门开展监督检查,及时整改存在的问题;

(八)建立内部考核机制,将合规经营情况纳入员工绩效考核,保证合规经营要求落到实处;

(九)定期向社会公开经营信息,接受社会监督,提升企业透明度;

(十)积极参与行业自律,遵守行业规范,维护行业良好秩序。

三、监督考核

本承诺方承诺主动接受市场监督管理部门的监督管理,并建立内部监督考核机制,保证各项承诺事项得到有效落实:

(一)积极配合市场监督管理部门开展监督检查,如实提供相关资料,及时整改存在的问题;

(二)建立内部监督举报机制,鼓励员工和社会公众举报违法违规行为,并对举报人信息予以保密;

(三)定期开展内部合规审查,对经营活动进行全面审查,及时发觉并纠正存在的问题;

(四)将合规经营情况纳入年度考核,__________项指标纳入年度考核,考核结果作为评优评先的重要依据;

(五)对违反本承诺书的行为,依法依规进行严肃处理,并追究相关责任人的责任;

(六)建立合规经营奖惩机制,对合规经营表现突出的员工予以奖励,对合规经营表现不佳的员工予以处罚;

(七)定期向董事会或股东会报告合规经营情况,接受董事会或股东会的监督;

(八)及时更新合规管理体系,根据法律法规的变化和经营活动的实际情况,不断完善合规管理体系;

(九)对合规经营工作进行持续改进,不断提升合规经营水平;

(十)积极推广合规经营理念,营造良好的合规文化氛围。

四、生效变更

本承诺书自签订之日起生效,具有法律约束力。本承诺书的变更或解除,应当由本承诺方依法依规进行,并书面通知市场监督管理部门。

本承诺方承诺将严格遵守本承诺书各项条款,如有违反,愿意承担相应的法律责任。本承诺书一式两份,本承诺方存一份,市场监督管理部门存一份,具有同等法律效力。

承诺人签名:____________________

签订日期:____________________

依法经营规范企业承诺书第(2)篇

承诺方:

接收方:

1.承诺依据

为严格遵守国家法律法规,维护市场秩序,保障消费者权益,促进企业健康发展,承诺方基于诚信原则和社会责任,特制定本承诺书。承诺方将全面实施执行《_________公司法》《_________反不正当竞争法》《_________消费者权益保护法》等相关法律法规,保证经营行为合法合规,构建诚信经营

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