- 2
- 0
- 约4.85万字
- 约 71页
- 2026-01-30 发布于河北
- 举报
软件资格考试信息系统项目管理师(综合知识、案例分
析、论文)合卷(高级)重点难点精练试题精析
一、综合知识(共75题)
1、以下哪项不是项目启动阶段的关键活动?
A.定义项目目标和范围
B.确定项目干系人并进行干系人分析
C.制定细的项目计划
D.获得项目启动授权
答案:C
解析:项目启动阶段的主要任务是确定项目的基础,包括项目目标、范围、干系
人等。细的项目计划通常在项目规划阶段制定。因此,制定细的项目计划不属于项
目启动阶段的关键活动。
2、在项目执行阶段,以下哪种沟通方法最适合传递复杂的技术信息给非技术干系
人?
A.每日站立会议
B.项目状态报告
C.技术文档
D.邮件沟通
答案:B
解析:项目状态报告通常以更易于理解的方式呈现项目进展、风险、问题等信息,
适合传递给非技术干系人。每日站立会议主要用于团队成员之间的快速沟通,技术文档
则适合技术人员参考,邮件沟通可能过于零散,难以全面呈现项目状态。
3、某大型信息系统建设项目已进入执行阶段,项目经理在风险登记册中识别到一
个“关键业务数据库性能瓶颈风险,影响评级为“高,概率评级为“中〃。该风险在
上周的挣值分析中尚未体现,但本周由于用户并发量激增,导致数据库CPU利用率持续
高于95%,若干事务响应时间超标,客户已口头提出不满。项目经理立即召集技术骨干
进行紧急分析,初步判断可通过“增加读写分离中间件+垂直扩容数据库服务器双措
施应对,预计投入14万元,工期增加3天。经变更控制委员会(CCB)快速评审,认为
该变更属于紧急变更,口头同意实施,但要求72小时内补走书面流程。以下说法中,
正确的是()o
A.该风险已触发,应首先更新风险登记册将其状态改为“已发生,并同步更新问
题日志
B.因CCB已口头同意,项目经理可立即安排团队实施,书面变更请求可后补,不
影响整体变更控制流程的合规性
C.14万元投入应直接计入项目应急储备,无需再走成本变更流程
D.鉴于客户已口头不满,项目经理应第一时间向客户发送正式书面道歉信,再将
该事件记录进问题日志
答案:A
解析:
A.正确。风险一旦触发,其状态应从“已识别”转为“已发生”,同时该事件已造
成客户不满和性能超标,属于需要跟踪解决的“问题”,必须同步更新问题日志。
B,错误。PMBOK和IS021500均强调“紧急变更”也需在规定时间内补齐书面记
录,但绝不可“先实施、后补流程作为常态;口头同意仅允许在“避免重大损害”的
极端情况下临时采用,仍需尽快补全书面审批,否则整体变更控制流程失效。
C,错误。应急储备是“已知一未知风险的费用,该风险已识别并量化,其应对
措施费用应纳入已批准的应急储备;但动用储备仍需走“成本基准变更或“储备使用
审批子流程,而非“直接计入。
D,错误。沟通策略应优先内部确认事实、制定解决方案后再与客户正式沟通;贸
然先发“道歉信可能承担不必要的法律责任或承诺,不符合沟通管理最佳实践。
4、在信息系统项目管理中,关于“配置管理”与“变更管理”的关系,下列描述
最准确的是()o
A,配置管理是变更管理的子集,只关注配置项的物理特征
B,变更管理是配置管理的子集,仅处理已基线化配置项的变更请求
C,二者为独立过程,配置管理关注“识另叭记录、报告配置项状态,变更管理
关注“审批、实施、验证变更请求,但二者通过配置控制委员会(CCB)和配置库紧
密集成
D,在敏捷项目中,由于“拥抱变化,配置管理可完全被持续集成工具链替代,不
再需要独立的变更管理过程
答案:C
解析:
C.正确。ISO/IEC12207、GB/T28827与PMBOK均将配置管理(CM)与变更管理
(ChangeManageent)定义为两个互补过程:CM通过配置标识、状态记录、配置审计
保证“实物与账面一致”;变更管理通过流程审批保证“变更有序”。二者接口点为CCB
C.范围控制是监督项目范围状态、管理范围变更的过程
D.范围基准包括项目范围说明书、WBS、WBS词典和需求文档
答案:D
解析:
您可能关注的文档
- 中图版(北京)(2024)七年级下册地理第八章 第四节 美国 教案(含教学反思).pdf
- 中图版(北京)(2024)七年级下册地理第六章 主题探究 重走古丝绸之路 教案(含教学反思).pdf
- 中图版(北京)(2024)七年级下册地理第六章 第一节 亚洲 教案(含教学反思).docx
- 中图版(北京)(2024)七年级下册地理第六章 第一节 亚洲 教案(含教学反思).pdf
- 中枢神经系统感染相关热点问题及挑战.pdf
- 临床常见危急值及处理总结2026.docx
- 临床常见危急值及处理总结2026.pdf
- 临床心电学基本知识总结2026.pdf
- 临海法院书记员招聘考试真题库2025.pdf
- 临清法院书记员招聘考试真题库2025.docx
- (正式版)DB33∕T 2574-2023 《 数字乡村建设规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2554-2022 《“GM2D”进口商品数据元 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2573-2023 《 助残护理员照护服务规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2542-2022 《餐饮计量规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2558.1-2022 《林下套种菌药生产技术规程 第1部分:大球盖菇》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2558.3-2022 《林下套种菌药生产技术规程 第3部分:羊肚菌 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2575-2023 《 野生猛禽和涉禽安全救护技术规程 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2544-2022 《森林人家建设规范》.pdf
- (正式版)DB33∕T 310010-2021 《沿海防护林生态效益监测与评估技术规程》.pdf
- (正式版)DB33∕T 3004.1-2015 《农村厕所建设和服务规范 第1部分:农村改厕管理规范 》.pdf
最近下载
- 认证机构管理文件.pdf VIP
- 袖阀管注浆施工方案.docx
- 山东石油化工学院2019-2020学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷及标准答案.pdf
- 外包职业卫生管理协议书6篇.docx VIP
- 华东理工大学有机化学(专)期末复习题及参考答案.docx
- T_FJLY 004-2025 多花黄精茶的质量评价技术规范.docx VIP
- 陕西2025届单招模拟(一)综合试题 .pdf VIP
- 8篇带头强化政治忠诚、提高政治能力方面问题分析2025年度五个带头民主生活会个人对照检查.docx VIP
- 《汽车加油加气加氢站技术标准》.pdf VIP
- 2026年高考数学二轮复习板块五数列.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)