在发挥先锋模范作用方面存在的问题和不足5篇.pdfVIP

XX党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料

（五个对照）多篇合集

根据本次组织生活会的要求，本人聚焦“学习贯彻党的

创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作

用、改作风树新风”五个方面，结合深入学习贯彻党的二十

届四中全会精神和中央八项规定精神，紧密联系个人的思

想、工作、作风实际，进行了深刻反思和自我剖析。现将对

照检查情况汇报如下：

一存在的主要题与具体表现

（一）学习贯彻党的创新理论：理解与实践存在“温差”

本人能够坚持参加集体学习，但自主深化、实践转化的

效果不彰，未能完全实现新思想的内化与深化。

一是领悟“高度不足，站位有局限。对党的二十届四

中全会提出的一系列新思想、新论断、新要求，有时仅停留

在知晓层面，对其蕴含的战略考量、时代价值和全局意义钻

研不够。例如，在学习“发展全过程人民民主”相关论述时,

未能充分结合自身岗位思考如何在具体工作中保障和落实

群众的知情权、参与权，导致学习成果未能有效转化为提升

基层治理民主化的实际思路。

二是转化“力度不够，结合不紧密。将理论学习成果

运用于破解工作难题的主动性和有效性不足。面对工作中的

瓶颈，习惯于从经验和既有政策中找答案，运用党的创新理

论中蕴含的立场、观点、方法进行创造性思考和解构的能力

较弱。如在推动某项传统业务数字化转型时，更多考虑技术

可行性，未能自觉运用“以改革创新为根本动力”的战略思

想来统筹谋划，改革魄力不足。

三是更新“速度”不快，跟进有延迟。对理论体系的最

新发展和延伸理解不够及时敏锐，存在“以旧知应新事”的

情况。对于“新质生产力”等前沿概念，满足于初步了解，

对其内涵外延、实践要求及对本领域工作的具体指导意义，

缺乏持续跟踪和深度探究，导致思想观念未能与时俱进地更

新。

（二）加强党性锤炼：自觉与严格存在“落差”

能牢记党员身份，但在日常点滴中持续淬炼党性、提升

修养的自觉性和严格标准有所松懈。

一是信仰根基的“日常夯筑不实。有时将党性锻炼等

同于参加重要教育活动，忽略了在日常工作、学习和生活中

的持续锤炼。面对繁重任务或个人得失时，偶尔会产生抱怨

情绪或功利化倾向，这反映出理想信念在日常情境下的“压

舱石”作用发挥不够稳定，未能做到时时、处处以党员标准

检视内心。

二是组织生活的“政治熔炼不纯。虽然按时参加组织

生活，但有时将其视为一般性工作任务，前期准备和会上投

入的深度有待加强。在开展批评时，对自身存在的一些“慢

性题”（如工作惰性）揭短亮丑不够彻底；对同志的缺点,

有时顾及情面，未能直指要害，“团结-批评-团结”的方针

未能高标准落实。

三是政治能力的“实践磨砺”不足。在复杂局面和是非

面前，政治敏锐性和鉴别力有待提高。例如，对网络上、社

会上一些隐晦的错误观点或思潮，有时警惕性不高，未能第

一时间从政治高度辨析其潜在危害，缺乏旗帜鲜明进行批驳

和抵制的斗争自觉，政治历练的“火候”不够。

（三）联系服务群众：初衷与效果存在“偏差”

怀有为群众服务的初心，但在具体实践中，方法与实效

未能完全匹配群众的期待。

一是深入基层“接地气不常。存在“机关化倾向，

主动“扑下身子”深入田间地头、车间班组、群众家中与群

众打成一片的时间偏少。调研走访有时存在“被安排”现象,

看的“门面”多，访的“后院”少，对群众真实的生活状态

和复杂诉求掌握不全面、不鲜活。

二是回应诉求“解民忧不细。对于群众反映的题，

有时满足于程序性回应或转办，但在跟踪督办、协调推动、

直至题圆满解决的“后半篇文章”上，缺乏一抓到底的韧

劲。例如，曾协调解决某社区公共设施维护题，初期推动

后因涉及资金拨付流程缓慢，后续跟进催办不够积极主动，

进的环节，有时因担心风险或怕麻烦而止步于想法，未能积

极论证并推动实施，党员的先进性未能充分体现在推动发展

上。

（五）改作风树新风：要求与养成存在“逆差”

能够认识作风建设的重要性，但在严格执行中央八项规

定精神、抵制“四风”方面，仍存在认识不到位、执行不彻

底的题。

一是整治形式主义的“警惕性不高。对一些改头换面

的形式主义、官僚主义题辨别不清、抵制不力。例如，