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新安全生产法知识竞赛试题库

第一部分单选题(100题)

1、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门依照规定处（）罚款。

A.上一年年收入百分之四十的罚款

B.上一年年收入百分之六十的罚款

C.上一年年收入百分之八十的罚款

D.上一年年收入百分之百的罚款

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人未履行职责的事故罚款标准，正确答案为A。根据新《安全生产法》，主要负责人未履行职责导致事故的，按事故等级对应罚款比例：一般事故处上一年年收入40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。题目中“一般事故”对应A选项。

2、新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全优先、防治结合、全员参与

D.安全第一、防治结合、全员负责

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，A选项表述完全符合法定要求。B选项将“预防为主”错误表述为“预防第一”，且“综合管理”非法定方针；C选项“安全优先”“全员参与”均非法定方针核心要素；D选项“防治结合”“全员负责”均不符合法律规定。

3、生产经营单位应当通过（）向从业人员通报事故隐患排查治理情况。

A.职工大会或者职工代表大会、信息公示栏

B.领导班子内部会议

C.单位微信群或QQ群

D.电话单独通知

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理的通报要求。正确答案为A，新《安全生产法》第四十一条规定：“事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报”。选项B“领导班子会议”仅在内部讨论，未向从业人员公开；选项C“微信群”和D“电话通知”均非法定通报方式，不具有普遍性和规范性。

4、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门（）批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。

A.分管负责人

B.主要负责人

C.安全管理部门负责人

D.执法人员

【答案】：B

解析：本题考察监督管理强制措施知识点。根据新《安全生产法》第六十七条，强制生产经营单位履行决定需经本部门“主要负责人”批准（B正确）。A、C、D均非法定批准主体，故正确答案为B。

5、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全优先、防治结合、全员负责

D.安全第一、防治结合、综合管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项将“安全第一”与“预防为主”顺序颠倒且增加“全员参与”非方针内容；C选项“防治结合”“全员负责”不符合法定表述；D选项“综合管理”非方针核心内容。

6、安全生产监督管理部门对生产经营单位进行监督检查时，下列做法符合法律规定的是？

A.要求生产经营单位暂停生产以配合检查

B.要求生产经营单位提供所有员工个人信息

C.不得收取生产经营单位的任何检查费用

D.对发现的重大事故隐患立即责令停产停业

【答案】：C

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法规范。新《安全生产法》第六十五条规定，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展监督检查时，不得收取费用，不得要求生产经营单位停止生产经营活动（除非有紧急情况）。选项A错误，监督检查不得随意要求暂停生产；选项B错误，监督检查无需获取所有员工个人信息；选项D错误，发现重大事故隐患应责令立即排除，而非直接停产停业。因此C正确。

7、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中享有以下哪项权利？

A.要求单位支付额外的高温补贴

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.因参与事故抢救而获得单位额外奖励

D.要求单位为其购买商业保险以外的人身意外险

【答案】：B

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。选项B“拒绝违章指挥和强令冒险作业”是《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员的权利，正确。选项A“支付额外高温补贴”属于劳动保护范畴，非安全生产法规定的专项权利；选项C“获得额外奖励”无法律强制性规定；选项D“购买商业保险以外的人身意外险”超出法律规定范围（法律仅要求单位