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  • 2026-01-30 发布于江苏
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冷轧厂物流工场主任安全生产责任制.docx

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冷轧厂物流工场主任安全生产责任制

1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及行业安全标准,严格落实公司、厂部各项安全管理规定、规章制度和工作部署,协助上级领导统筹推进本物流工场安全生产各项工作。作为本物流工场安全生产第一责任人,对工场所有作业区域(钢卷仓储区、装车作业区、运输通道、货物堆放区等)、作业全过程(钢卷装卸、转运、仓储、装车等)、所属设备设施(起重机、运输车辆、仓储货架等)及全体在岗人员的安全生产工作全面负责,对工场发生的各类安全事故、安全隐患排查整改不到位等情况承担直接管理责任,确保物流工场安全生产工作有序推进、无安全责任事故发生。

2.严格贯彻执行“管生产必须管安全”的核心原则,全面落实安全生产“五同时”管理制度(计划、布置、检查、总结、评比生产任务时,须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。结合物流工场实际,在制定钢卷转运、仓储、装车等生产计划、布置物流作业任务时,同步明确作业安全管控要求、钢卷吊装/装车等危险点防控措施和专人监护责任;在检查物流作业进度、货物转运效率时,同步检查安全措施落实情况、作业人员安全行为规范;在总结、评比物流工作成效时,同步考核安全工作落实情况,将安全工作与物流生产作业同部署、同落实、同考核,杜绝重效率、轻安全的现象。

3.负责组织制定、修订完善本物流工场全员安全生产责任制、各项安全管理规定(如钢卷仓储安全管理、装车作业安全管理、起重作业安全管理、运输车辆安全管理等)及物流作业安全操作规程,确保各项制度、规程贴合工场物流作业实际(涵盖钢卷装卸、转运、仓储、装车全流程),明确各岗位人员安全职责,具有可操作性和针对性。制度修订后及时组织工场全体人员学习、培训,确保人人知晓、熟练掌握;同时建立常态化监督检查机制,定期检查各项制度、规程的落实情况,对违反制度、规程的行为及时制止、纠正并考核,做好监督检查记录,确保制度落地见效、全程管控物流作业安全。

4.牵头组织本物流工场安全生产检查工作,建立“日常巡查+专项检查+定期检查”相结合的排查机制,明确检查频次、检查内容和责任人员。日常巡查重点排查钢卷堆放稳定性、装车作业规范性、起重设备运行状态、运输车辆车况、作业人员安全行为等;专项检查针对钢卷吊装、装车等危险作业及节假日、汛期等特殊时段开展重点排查;定期检查每月至少开展1次,全面排查工场安全隐患、制度落实、培训教育等情况。对检查中发现的一般安全隐患,立即安排人员整改,明确整改时限和复查责任;对重大安全隐患(如钢卷堆放倾斜、起重设备故障、装车违规等),立即停止相关作业,设置警戒区域,采取临时管控措施防止风险扩大,第一时间上报厂部安全管理部门和上级领导,同步跟踪隐患整改进度,全程闭环管理。对作业过程中的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为,严格按照厂部及工场考核规定进行处理,做好违章考核记录和存档工作。

5.负责监督、落实本物流工场新员工岗前三级安全生产教育和培训工作,牵头做好车间(工场)级安全教育培训,配合厂部、班组完成厂级、班组级培训。车间级培训需结合物流岗位特点,针对性覆盖物流岗位危险有害因素(钢卷倾倒伤人、起重伤害、物体打击、车辆碰撞等)、工场安全管理制度、物流作业安全操作规程、钢卷吊装/装车应急处置方法等核心内容,培训后组织理论+实操考核,考核不合格者严禁上岗作业,直至培训考核合格后方可安排上岗。同时严格落实特种作业人员持证上岗管理制度,对工场起重工、车辆驾驶员等特种作业人员,定期核查其特种作业操作证有效性,严禁无证、过期持证人员从事特种作业,组织特种作业人员参加定期复审培训,确保特种作业人员技能达标、持证上岗,做好特种作业人员资质管理记录。

6.定期召开本物流工场安全生产工作会议,每月至少召开1次,遇重大安全问题、专项安全工作部署时及时召开专题会议。会议主要通报工场近期安全生产情况、隐患排查整改情况、违章考核情况,组织工场有关管理人员、技术骨干研究解决物流作业过程中存在的产品质量、钢卷装车过程中的各项问题(如钢卷装车偏移、捆绑不牢固等),重点排查消除钢卷堆放、吊装、装车等环节的各类安全隐患,部署后续安全管控和作业优化措施,明确责任分工,确保货物质量和装车安全,做好会议记录并妥善存档。

7.负责本物流工场安全事故(包括人身伤害、钢卷倾倒、设备损坏、车辆碰撞等各类安全事故)的应急处置和上报工作,发生安全事故时,立即启动工场应急处置预案,组织人员开展应急救援、现场保护工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失。严格按照事故上报时限要求,及时、如实上报厂部安全管理部门和上级领导,不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故信息,上报内容需清晰说明事故发生时间、地点、经过、原因、人员伤亡及财产损失等关键信息。同时配合厂部及相关部门组

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