2026年调度科年度工作计划.docx

2026年调度科年度工作计划

2026年，调度科将围绕“精准调度、高效协同、智能赋能、韧性保障”核心目标，以生产全流程优化为主线，以数字化转型为驱动，以团队能力提升为支撑，系统推进调度体系升级，确保全年生产计划达成率≥98%、紧急订单响应时效缩短至2小时内、设备综合利用率提升至85%以上、跨部门协同效率提高30%，为公司整体运营质效提升提供坚实保障。具体工作计划如下：

一、生产调度优化：构建精准协同的全流程管控体系

（一）强化计划编制的科学性与灵活性

1.建立“三级计划”动态校准机制：以年度战略目标为导向，细化季度滚动计划（偏差率控制在±3%以内）、月度执行计划（关键节点达成率≥95%）