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2026年妇产科护士长工作计划

2026年，围绕医院“高质量发展”总体目标，结合妇产科“母婴安全、服务优质、团队精进”的科室定位，本岗位将以“强基础、提质量、防风险、促创新”为主线，从护理质量管控、安全体系构建、团队能力提升、患者体验优化、教学科研推进五大维度系统规划全年工作，具体实施方案如下：

一、护理质量精细化管控，筑牢临床服务根基

以《三级医院评审标准（2022年版）》为基准，结合科室年度质量改进目标，重点聚焦围产期护理、产后康复、高危妊娠管理三大核心领域，建立“日常质控-重点督导-闭环改进”的三级管理机制。

1.优化质量指标体系：修订《妇产科护理质量评价标准》，将原有12项