装饰公司主材部岗位职能职责.docVIP

主材部管理制度

主材部岗位职责

岗位名称

主材部主管

所属部门

主材部

直接下属

主材专员

岗位目标

负责企业工程材料合作商选择和管理和主材联盟运行、监督、协调，并负责制订主材部相关工作步骤、人员考评。

职责范围

帮助企业领到对主材部发展进行战略计划，并具体责任人进行制度和计划建立和实施；

监督和指导主材专职员作，研究工作中碰到问题，制订工作关键；

策划主材联盟各类活动，经过企业方、联盟商举行各类活动，不停提升企业及联盟著名度；

搜集、整理市场上主材情况，并制作资料库，随时更新；

制订主材联盟加盟标准，并依标准对每一位主材商进行评定、分类、并记入资源档案内；

负责协调处理重大用户投诉；

制订主材服务管理和工作计划，对工作规范和考评标准不停进行完善；

负责提供各项主材新增服务举措提议和策划，并负责组织实施；

总经理交代其它任务；

岗位权限

业务权限：

主材部管理制度提议权；

主材联盟实施中监督、管理权；

主材联盟协议审核权；

主材商选择权；

下级工作安排决定权；

对下属职员有考评权；

对改善本职员作有提议权；

人事权限：

对本部门人员选拔、晋升、激励、及奖惩等有提议权、审核权；

对直接下属绩效考评有决定权

部门人员权限内假期审核或同意权；

财务权限：

部门费用审核和审批权；

任职条件

教育水平：

大专及以上学历，经营管理类及相关专业。

工作经验：

1年以上装饰行业工作经验；

3年以上主材部部责任人经验；

专业技能：

熟悉家装业基础知识、工程施工知识；

了解工程管理、项目管理、团体建设等理论知识；

熟练应用计算机

其它能力：

含有较强语言表示能力和沟通能力；

含有突发事件应对及处理能力；

含有较强实施能力和监督能力；

含有较强协调能力及处理冲突能力；

较强组织、领导能力；

高效灵敏、思维严谨、心态平和、老实正直、有责任感。

薪酬标准

岗位工资：

考评工资：

工作环境

工作地点：办公室、建材市场、工地；

工作时间：行政班，有时加班。

岗位名称

材料专员

所属部门

主材部

直接下属

无

岗位目标

负责工程材料审核和下单管理，认真把好质量关、数量关、做到帐、物、单相符。

职责范围

严格根据设计师材料要求，向主材商下单订购，做到立即，正确；

协调材料商和项目经理，做好材料订购后续工作，确保施工进度和质量；

整理和审核材料订单管理报表，确保帐、物、单相符；

立即和相关人员查对材料行情进行调研，确保最优性比价；

帮助项目经理进行材料相关事情处理，确保材料立即、正确供给；

搜集市场上最新装饰装修材料信息，向材料数据库提供充足且有效数据、信息和样板，向设计师提供最新最全方面材料信息；

完成总经理交办其它工作；

岗位权限

业务权限：

对主材商选择有提议权；

对主材供给步骤和计划有提议权；

对改善个人工作有提议权；

任职条件

教育水平：

大专及以上学历；

工作经验：

2年以上装饰行业工作经验；

专业技能：

熟悉家装业工程材料、家装行业基础知识；

熟练应用计算机；

其它能力：

含有较强沟通能力和学习能力；

细心、耐心、老实正直、思维严谨、心态平和、高效灵敏、主动性、责任感；

薪酬标准

岗位工资：

考评工资：

工作环境

工作地点：办公室、建材市场、工地；

工作时间：行政班，有时加班。