工商银行神农架林区2025秋招无领导小组面试案例库.docxVIP

工商银行神农架林区2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪种行为被认为是不恰当的？()

A.积极发言，提出自己的观点

B.认真倾听他人的意见，不打断别人

C.频繁打断他人，坚持自己的观点

D.被动参与，不发表任何意见

2.在无领导小组讨论中，以下哪种角色被认为对团队贡献最大？()

A.领导者

B.执行者

C.观察者

D.协调者

3.以下哪项不是无领导小组讨论的目标之一？()

A.培养团队合作精神

B.增强沟通能力

C.提高个人表现

D.解决实际问题

4.在无领导小组讨论中，以下哪种做法有助于提高团队效率？()

A.每个人都发表意见，但无明确的分工

B.明确分工，各司其职，但无协调机制

C.明确分工，各司其职，并设立协调机制

D.没有明确的讨论主题和目标

5.以下哪种情况可能导致无领导小组讨论陷入僵局？()

A.团队成员意见一致

B.团队成员意见分歧

C.讨论时间充足

D.团队成员积极参与

6.在无领导小组讨论中，以下哪种做法有助于提升团队凝聚力？()

A.强调个人观点，忽略他人意见

B.倾听他人意见，尊重团队决策

C.持续打断他人，表达自己的观点

D.被动参与，不发表任何意见

7.以下哪种沟通方式在无领导小组讨论中最为有效？()

A.书面报告

B.口头表达，辅以肢体语言

C.仅通过电子邮件沟通

D.静默不语，观察他人

8.在无领导小组讨论中，以下哪种行为有助于展现个人领导力？()

A.坚持己见，不听取他人意见

B.积极引导讨论，协调团队成员关系

C.不断打断他人，表达自己的观点

D.被动参与，不发表任何意见

9.以下哪种情况不利于无领导小组讨论的进行？()

A.团队成员积极参与

B.讨论时间充足

C.团队成员意见分歧

D.团队成员相互尊重

10.在无领导小组讨论中，以下哪种角色通常负责记录讨论内容？()

A.领导者

B.执行者

C.记录者

D.观察者

二、多选题(共5题)

11.在无领导小组讨论中，以下哪些因素可能影响团队的决策效率？()

A.团队成员的经验和知识水平

B.团队成员的沟通能力和协作精神

C.讨论的主题和目标明确性

D.外部环境的干扰

12.以下哪些行为在无领导小组讨论中被认为是有益的？()

A.积极参与讨论，提出建设性意见

B.尊重他人意见，倾听不同观点

C.频繁打断他人，坚持自己的观点

D.踊跃承担责任，共同推进项目

13.在无领导小组讨论中，以下哪些角色可能会出现？()

A.领导者

B.执行者

C.观察者

D.协调者

14.以下哪些情况可能会导致无领导小组讨论效果不佳？()

A.团队成员意见高度一致

B.团队成员沟通不畅，存在误解

C.讨论主题不明确，缺乏目标

D.时间管理不当，讨论超时

15.在无领导小组讨论中，以下哪些策略有助于提升团队表现？()

A.明确讨论目标和规则

B.鼓励团队成员积极参与

C.建立有效的沟通机制

D.及时给予反馈和调整

三、填空题(共5题)

16.无领导小组讨论中，通常由______来引导讨论的方向。

17.无领导小组讨论的目的是为了提高______。

18.在无领导小组讨论中，如果团队成员意见分歧，应该______。

19.无领导小组讨论通常以______作为结束。

20.无领导小组讨论中，记录讨论内容的人通常被称为______。

四、判断题(共5题)

21.在无领导小组讨论中，领导者的角色是固定的，不可由团队成员轮流担任。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论的结果应该完全由团队成员一致同意才能最终确定。()

A.正确B.错误

23.在无领导小组讨论中，团队成员应该尽量避免提出与大多数人不同的意见。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论的目的是为了评估个人的领导能力和决策能力。()

A.正确B.错误

25.无领导小组讨论中，团队成员可以随时打断他人发言，以确保自己的观点被听到。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请描述一次你在团队中遇到意见分歧的情况，以及你是如何解决这个问题的。

27.你认为在无领