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协管招聘考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.协管员的主要职责不包括以下哪项？

A.维护公共秩序

B.进行行政处罚

C.协助执法工作

D.开展宣传教育

2.在协助交通管理时，发现闯红灯行为应首先？

A.追赶闯红灯者

B.记录相关信息

C.自行处罚

D.视而不见

3.协管员与正式执法人员的关系是？

A.平级关系

B.领导与被领导关系

C.协助与被协助关系

D.互不相关

4.遇到突发事件时，协管员应？

A.自行处理

B.立即向上级报告

C.当作没看见

D.与无关人员讨论

5.协助社区管理时，主要针对的对象是？

A.社区工作人员

B.社区居民

C.外来游客

D.社区物业

6.协管员日常工作记录应？

A.随意填写

B.及时、准确、完整

C.事后补写

D.只记录大事

7.在协助治安巡逻时，发现可疑人员应？

A.主动上前询问

B.悄悄跟踪

C.立即报警并汇报情况

D.不管不问

8.协管员参加培训的目的是？

A.打发时间

B.提升自身能力

C.结交朋友

D.完成任务

9.与群众沟通时，协管员应具备的态度是？

A.冷漠

B.热情、耐心、诚恳

C.傲慢

D.敷衍

10.协管员在工作中发现违规行为但无执法权时应？

A.自行纠正

B.告知相关执法部门

C.帮助违规者隐瞒

D.威胁违规者

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.协管员在协助执法过程中可做的工作有？

A.维护现场秩序

B.收集证据

C.实施强制措施

D.引导群众配合

2.协助交通管理时，常见的任务包括？

A.疏导交通

B.纠正不文明交通行为

C.处理交通事故

D.查扣车辆

3.协管员在社区管理方面可能涉及的工作有？

A.调解邻里纠纷

B.组织社区活动

C.环境卫生监督

D.治安隐患排查

4.遇到下列哪些情况协管员应及时报告？

A.重大安全事故

B.群体事件

C.发现违法犯罪线索

D.同事之间的小矛盾

5.协管员的职业素养要求包括？

A.责任心

B.纪律性

C.团队合作精神

D.追求个人利益

6.在协助治安巡逻时，需注意的事项有？

A.保持警惕

B.注意自身安全

C.文明礼貌对待群众

D.随意离岗

7.协管员与执法部门协作时应做到？

A.及时沟通

B.准确传达信息

C.严格按照要求执行任务

D.擅自更改工作安排

8.提升群众对协管员工作满意度的方法有？

A.热情服务

B.公正公平对待

C.及时解决群众问题

D.态度恶劣

9.协管员在工作中应遵守的法律法规有？

A.《中华人民共和国治安管理处罚法》

B.《中华人民共和国道路交通安全法》

C.所在地区相关管理规定

D.随意制定规则

10.协管员应具备的基本能力有？

A.沟通能力

B.观察能力

C.应急处理能力

D.领导指挥能力

三、判断题（每题2分，共10题）

1.协管员有独立的执法权。（）

2.协助执法工作时可以不按规定流程。（）

3.发现问题只要及时报告，协管员无需记录详情。（）

4.协管员在任何情况下都不能与群众发生冲突。（）

5.协助交通管理时，闯红灯行为都要立刻制止。（）

6.社区管理中协管员可以随意进入居民家中检查。（）

7.治安巡逻时，协管员可以自行决定巡逻路线。（）

8.协管员培训不重要，工作中积累经验就行。（）

9.与群众沟通时，协管员可以使用威胁性语言。（）

10.协管员发现违规行为未处理就是失职。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述协管员在协助交通管理时的主要工作内容。

2.协管员如何在社区管理中有效调解邻里纠纷？

3.遇到群众对协管员工作不理解时，应如何应对？

4.谈谈协管员在协助治安巡逻时怎样提高工作效率？

答案及解析

一、单项选择题答案及解析

1.答案：B

解析：协管员没有行政处罚权，主要职责是协助执法工作，维护公共秩序，开展宣传教育等。

2.答案：B

解析：发现闯红灯行为不能追赶，也无处罚权，应先记录相关信息，如时间、地点、车牌号等，为后续执法提供依据。

3.答案：C

解析：协管员协助正式执法人员开展工作，是协助与被协助关系。

4.答案：B

解析：遇到突发事件应立即向上级报告，等待指示，不能自行处理或忽视。

5.答案：B

解析：协助社区管理主要针对社区居民，维护社区秩序，服务居民生活。

6.答案：B

解析：工作记录要及时、准确、完整，以便后续查阅和工作开展。

7.答案：C

解析：发现可疑人员不能贸然行动，应立即报警并汇报情况，避免自身危险。

8.答案：B