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  • 2026-01-30 发布于江苏
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公司对守秘管理制度的遵守承诺书5篇范文.docx

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公司对守秘管理制度的遵守承诺书5篇范文

公司对守秘管理制度的遵守承诺书第(1)篇

为保证__________工作顺利开展:

一、基本事项

本公司(以下简称“公司”)系依据《_________反不正当竞争法》《_________网络安全法》等相关法律法规设立的法人实体。公司深知保密信息对维护市场秩序、保护商业利益及促进企业健康发展的重要性。为规范内部保密管理,防止保密信息泄露,保障公司合法权益,特制定并遵守本保密管理制度。本制度适用于公司所有员工、合作伙伴及第三方服务机构,并作为其履行保密义务的法律依据。

二、核心要求

1.保密信息范围:公司定义保密信息为所有未公开且具有商业价值的技术资料、经营数据、客户信息、财务记录、内部决议、知识产权等。

2.保密责任主体:公司全体员工及关联方均须对接触到的保密信息承担保密责任,不得以任何形式披露、使用或允许他人使用。

3.保密期限:保密义务自保密信息产生之日起至其公开之日止,或根据法律及协议约定长期有效。

三、执行细则

1.信息分类管理:公司对保密信息实行分级分类,明确不同等级信息的保护措施。核心保密信息需设置物理隔离或技术加密,并限制查阅权限。

2.员工管理:新员工入职前须签署保密协议,离职时须交还所有载有保密信息的资料,并承诺离职后持续履行保密义务。

3.日常行为规范:

每日开展__________次安全检查,保证办公设备、网络系统无漏洞;

严禁将保密信息存储于个人设备或非公司指定平台;

会议、讨论等涉及保密事项时,须在安全可控环境下进行,并全程记录参与人员;

通信工具(如电话、邮件)使用公司指定加密渠道,禁止传输敏感内容。

4.合作方管理:与第三方合作时,须签订保密协议,明确其保密责任及违约后果。

四、与惩戒

1.内部:公司设立保密小组,定期审查保密制度执行情况,对违规行为进行调查处理。

2.违约责任:员工或关联方违反保密义务,须承担行政处分、经济赔偿等法律责任,情节严重者移送司法机关。

3.争议解决:保密相关纠纷通过协商或诉讼解决,公司保留追究全部损失的权利。

承诺人签名留白:

签订日期留白:

公司对守秘管理制度的遵守承诺书第(2)篇

承诺方类型:□企业□个人□其他__________

鉴于守秘管理对于维护公司商业秘密、保护知识产权及保证市场竞争力的重要性,承诺方根据相关法律法规及公司内部管理制度,特制定并遵守以下守秘管理制度:

一、基本义务与责任

承诺方确认,将严格遵守国家及地方有关商业秘密保护的法律、法规及政策规定,并按照公司内部守秘管理的要求,切实履行守秘义务。承诺方承诺,对其知悉的、掌握的或持有的公司商业秘密进行严格保护,防止任何形式的泄露、披露或使用。具体守秘事项包括但不限于公司技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、管理信息以及其他未公开的重要信息。

二、保密措施与执行

承诺方承诺采取以下保密措施保证守秘管理制度的实施:

1.建立健全的保密管理体系,明确各部门及员工的保密责任,制定详细的保密操作规程。

2.对接触、知悉商业秘密的员工进行保密教育和培训,提高员工的保密意识和能力。

3.采用合理的物理和技术手段保护商业秘密,如设置保密区域、安装监控设备、使用加密技术等。

4.对外合作或交流时,签订保密协议,明确合作双方的保密义务和责任。

5.定期对保密管理体系进行评估和改进,保证其有效性和适应性。

三、与检查

承诺方承诺接受公司对守秘管理制度的和检查,并积极配合相关工作。公司将对承诺方的守秘管理情况进行定期或不定期的检查,包括但不限于查阅相关文件、资料,对员工进行保密知识测试等。对于检查中发觉的问题,承诺方将及时进行整改,并承担相应的责任。

四、考核与奖惩

承诺方承诺将守秘管理情况纳入年度考核体系,__________项指标纳入年度考核。对于在守秘管理工作中表现突出的部门和个人,公司将给予表彰和奖励;对于违反守秘管理制度的行为,公司将根据情节严重程度给予相应的处理,包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

五、制度的生效与变更

本守秘管理制度自签订之日起生效,具有法律效力。承诺方承诺将严格遵守本制度的规定,并法律法规及公司内部管理制度的变化及时进行相应的调整和更新。任何对制度的变更均需经过公司相关领导的批准,并书面通知所有相关人员。

承诺人签名:____________________

签订日期:____________________

公司对守秘管理制度的遵守承诺书第(3)篇

承诺方:__________

接收方:__________

1.承诺背景

鉴于承诺方作为一家依法设立并运营的企业,深知保守商业秘密对于维护企业核心

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