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聘任总经理合同协议书范本-建筑公司

甲方（聘任方）：[公司全称]（以下简称“公司”或“甲方”）

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

乙方（受聘方）：[姓名]（以下简称“乙方”）

身份证号码：[身份证号码]

住址：[居住地址]

联系电话：[联系电话]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任公司总经理一职事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、聘任职位与期限

1.聘任职位：甲方聘任乙方担任甲方总经理职务。乙方将全面负责公司的日常经营管理工作，并向甲方董事会（或股东会，根据公司实际情况选择）汇报工作。

2.聘任期限：本合同聘任期限为[数字]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.试用期：本合同约定试用期为[数字]个月，自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期内，若乙方未能达到甲方的岗位要求，甲方有权提前解除本合同。

二、工作职责与权限

1.工作职责：

乙方作为公司总经理，应对公司董事会（或股东会）负责，其核心职责是确保公司的稳健运营和战略目标的实现。具体包括但不限于：

*组织制定和实施公司中长期发展战略和年度经营计划，并向董事会（或股东会）报告执行情况。

*全面负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于工程管理、市场开拓、团队建设、财务管理（在授权范围内）等。

*领导并协调各部门工作，确保公司各项业务的顺利开展和公司整体效率的提升。

*负责公司工程项目的承接与管理，确保工程质量、安全和工期，严格控制成本。

*建立和完善公司的内部管理制度和运营流程，提升公司治理水平。

*负责公司核心团队的建设与培养，提升员工专业素质和凝聚力。

*代表公司对外开展商务活动，维护公司良好形象和重要合作关系。

*关注行业动态和政策法规变化，为公司决策提供建议。

*行使董事会（或股东会）授予的其他职权，完成董事会（或股东会）交办的其他重要任务。

2.工作权限：

为保障乙方有效履行职责，甲方授予乙方在以下范围内的管理权限：

*公司日常经营管理的决策权和指挥权。

*公司内部组织机构设置、调整及人员编制的建议权，中层管理人员的任免提名权或直接任免权（根据公司实际情况明确）。

*公司年度预算内的日常经营费用审批权（具体额度及审批流程由双方另行协商或按公司章程规定）。

*组织实施经董事会（或股东会）批准的投资项目和经营计划。

*代表公司签署一般性业务合同和文件（重大合同或涉及公司核心利益的文件需按规定上报审批）。

*董事会（或股东会）授予的其他权限。

三、薪酬待遇与福利

1.基本工资：乙方试用期月基本工资为人民币[金额]元（大写：[中文大写金额]）。试用期满后，月基本工资为人民币[金额]元（大写：[中文大写金额]）。

2.绩效奖金：甲方将根据公司年度经营业绩及乙方绩效考核结果，向乙方发放年度绩效奖金。绩效奖金的具体计算办法、考核标准及发放时间由双方另行协商确定，并可作为本合同附件。

3.年终奖金/效益分红（如适用）：若公司年度经营效益达到或超过预定目标，甲方可根据公司相关规定及乙方贡献，给予乙方适当的年终奖金或效益分红。

4.社会保险及福利待遇：甲方将按照国家及地方政府的有关规定，为乙方办理并缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。乙方还可享受甲方规定的其他福利待遇，如[例：带薪年假、节日福利、体检等]。

5.薪酬支付：甲方每月[具体日期]前以银行转账方式支付乙方上月工资。绩效奖金及年终奖金/效益分红的支付时间按双方约定或公司规定执行。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

*权利：

*对乙方的工作进行指导、监督和考核。

*依据本合同及公司规章制度对乙方进行管理。

*在乙方违反本合同约定或公司规章制度时，有权依照规定追究其责任。

*要求乙方保守公司商业秘密和知识产权。

*义务：

*为乙方提供必要的工作条件和办公资源，支持乙方开展工作。

*按照本合同约定及时足额支付乙方薪酬待遇。

*保障乙方依法享有的劳动权利。

*维护乙方在履行职责过程中的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

*权利：

*依照本合同约定获得劳动报酬和相关福利待遇。

*依照本合同约定行使工作权限，开展经营管理工作。

*要求甲方提供必要的工作条件和支持。

*对公司经营管理提出合理化建议。

*义务：

*忠实履行总经理职责，勤勉尽责，维护公司及