企业安全生产标准化检查表及指南.docVIP

企业安全生产标准化检查表及指南

一、指南概述

本指南旨在帮助企业规范安全生产管理流程，通过系统化检查识别隐患、落实整改，实现安全生产标准化建设。内容涵盖检查全流程操作、核心检查项目及使用要点，适用于企业内部安全自查、专项检查及外部迎检准备，助力企业提升安全管理水平，保障人员与财产安全。

二、适用场景与时机

日常安全管理：企业定期（如每月/季度）开展安全生产全面检查，保证日常作业符合标准化要求。

专项检查：针对特定环节（如特种设备、危险化学品、消防设施）或特定时期（如节假日前后、汛期、高温季节）进行的专项隐患排查。

新项目/新设备投产前：对新建生产线、新增设备或技改项目进行安全验收，保证符合安全设计规范。

外部审核迎检：配合监管部门、第三方认证机构开展安全生产标准化评审前的自查自纠。

后整改复查：发生安全或隐患未整改时，对整改措施落实情况进行跟踪验证。

三、标准化检查实施步骤

（一）检查准备阶段

明确检查目标与范围

根据企业实际情况确定检查重点（如聚焦车间作业、仓储管理或承包商安全），避免盲目检查。

确定检查覆盖区域（如生产车间、仓库、办公楼、配电室等）及涉及的设备、人员。

组建检查组

成员需具备专业能力，包括安全管理部门负责人（经理）、技术骨干（工程师）、一线班组长（*班组长）及员工代表，必要时邀请外部专家参与。

明确分工：组长统筹协调，成员分别负责制度文件、现场作业、设备设施等模块检查。

准备检查依据与工具

依据：国家及地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《安全生产标准化基本规范》）、行业标准（如GB/T33000）、企业内部安全管理制度（安全生产责任制、操作规程等）。

工具：检查记录表、相机（拍照留存证据）、检测工具（如绝缘电阻表、可燃气体检测仪）、个人防护用品（安全帽、防护服）。

（二）现场检查阶段

查阅文件资料

检查安全管理制度是否健全（如安全生产责任制、安全培训制度、隐患排查治理制度），是否定期修订并发布。

核查记录台账：安全培训记录（新员工三级教育、特种作业人员培训）、设备维护保养记录、隐患整改闭环记录、应急演练记录等，保证内容完整、签字规范。

现场核查与询问

环境与设备：检查作业现场是否整洁，通道是否畅通；特种设备（锅炉、压力容器、起重机械等）是否定期检验并在有效期内；安全防护装置（如防护罩、急停按钮）是否完好有效。

作业行为：观察员工是否遵守操作规程（如特种作业人员持证上岗、高处作业系安全带）；劳动防护用品（安全帽、安全带、防护手套等）是否正确佩戴。

设施与应急：消防器材（灭火器、消防栓）是否在指定位置且压力正常；应急照明、疏散指示标志是否完好；应急通道是否被占用。

随机询问：现场询问员工“本岗位风险点有哪些”“应急处置措施是什么”，检验安全培训效果。

记录问题与证据

对发觉的问题（如“某区域灭火器压力不足”“未按规定佩戴安全帽”）进行详细记录，注明位置、问题描述及违反的条款。

拍摄照片或视频作为证据，保证问题可追溯。

（三）问题汇总与分类

整理检查记录

检查结束后，汇总所有问题，剔除重复项，保证信息准确。

隐患等级划分

重大隐患：可能导致群死群伤、违反法律法规强制性条款的问题（如安全阀失效、未设置防爆设施）。

一般隐患：暂时不会造成严重后果，但需限期整改的问题（如设备卫生差、记录不全）。

编制检查报告

报告内容包括检查概况、发觉问题清单（含隐患等级）、整改建议及责任分工。

（四）整改与跟踪阶段

下达整改通知

向责任部门/人员下达《隐患整改通知单》，明确问题内容、整改措施、责任人（如*车间主任）、整改期限（重大隐患立即整改，一般隐患一般不超过7天）。

实施整改措施

责任部门按照要求整改，涉及技术难题时可上报安全管理部门协调解决。

复查与闭环

整改期限届满后，检查组对整改情况进行现场复查，确认问题是否消除；

对未按期整改或整改不到位的问题，重新下达通知并跟踪，直至闭环。

（五）总结与改进阶段

分析问题根源

对重复出现的问题（如多次出现“劳动防护用品佩戴不规范”）进行原因分析（培训不到位、监督缺失等）。

完善管理制度

根据检查结果修订安全管理制度或操作规程（如增加承包商安全考核条款）。

更新检查表

结合法规更新及企业变化，动态调整检查表内容，保证检查项目覆盖全面。

四、安全生产标准化检查表（模板）

（一）安全生产责任制检查表

检查项目

检查内容与标准

检查方式

检查结果（符合/不符合）

问题描述

整改措施

责任人

整改期限

复查结果

责任制建立

企业主要负责人、各部门负责人、岗位员工均签订安全生产责任书，明确职责范围。

查文件、现场核对

*经理

2024–

责任制落实

安全生产责任制纳入年度考核，与绩效挂钩，有考核记录。

查考核文件、记录

*主管

2024–

定期沟通

每月召开安全生产例会，通报责任制落实情况，