2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题及参考答案【完整版】.docxVIP

2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题

第一部分单选题(50题)

1、新员工入职初期，企业为帮助其熟悉工作环境、岗位职责及企业文化而开展的培训属于？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.技能提升培训

D.管理培训

【答案】：A

解析：本题考察培训类型的知识点。岗前培训（入职培训）是针对新员工的初始培训，核心是帮助其快速融入企业、了解岗位要求和企业文化；B选项在岗培训是在工作过程中进行的培训，C选项技能提升培训侧重岗位技能深化，D选项管理培训针对管理者，均与新员工入职引导的场景不符。

2、通过直接观察员工的工作行为、操作流程及工作成果，来识别其在知识、技能或态度方面存在的不足，这种培训需求分析方法属于？

A.问卷调查法

B.工作分析法

C.观察法

D.绩效差距分析法

【答案】：C

解析：本题考察培训需求分析方法知识点。观察法的核心是通过实地观察员工的实际工作行为、流程及成果，直接识别能力短板；A选项问卷调查法依赖结构化问卷收集信息，B选项工作分析法聚焦岗位说明书和职责分析，D选项绩效差距分析法通过对比实际绩效与标准绩效的差距定位需求，题干强调“观察行为”，因此选C。

3、面试中，通过询问候选人过去的具体工作经历和行为表现来预测其未来工作能力的方法是（）

A.结构化面试

B.行为面试法

C.压力面试

D.情景面试

【答案】：B

解析：本题考察面试方法的核心特点，正确答案为B。行为面试法（BehavioralInterviewMethod）的核心是通过‘STAR原则’（情境、任务、行动、结果）询问候选人过去的实际行为表现，以此预测其未来在类似工作场景中的能力；结构化面试（A）侧重标准化问题和评分标准，压力面试（C）通过压力情境考察抗压能力，情景面试（D）则假设未来可能遇到的工作场景提问，均不符合题干描述。

4、人员招聘的首要环节是（）

A.招聘需求分析

B.发布招聘信息

C.简历筛选

D.面试选拔

【答案】：A

解析：本题考察人员招聘流程的基础环节知识点。招聘需求分析是确定组织需要招聘的岗位类型、数量、任职条件等核心要素的前提，是后续所有招聘活动的逻辑起点；B选项“发布招聘信息”需基于明确的需求分析开展；C选项“简历筛选”和D选项“面试选拔”均为招聘实施阶段的具体步骤，需在需求分析完成后进行。因此首要环节为A。

5、以下哪项不属于人员培训需求分析的常用方法？

A.访谈法

B.观察法

C.头脑风暴法

D.问卷调查法

【答案】：C

解析：本题考察培训需求分析的方法。培训需求分析常用方法包括访谈法（与员工、管理者沟通）、观察法（现场观察员工工作状态）、问卷调查法（收集员工需求数据）。C选项头脑风暴法是用于激发创意、解决问题的工具，不属于需求分析的核心方法，更多用于培训方案设计或头脑风暴环节。因此正确答案为C。

6、柯氏四级评估模型中，评估培训后学员在工作中行为是否发生改变属于哪个层级？

A.反应层评估

B.学习层评估

C.行为层评估

D.结果层评估

【答案】：C

解析：本题考察柯氏四级评估模型的层级定义。柯氏模型各层级功能明确：A（反应层）评估学员对培训的满意度；B（学习层）评估学员知识/技能的掌握程度；C（行为层）考察学员培训后在工作中行为是否发生预期改变；D（结果层）衡量培训对组织绩效的影响。因此，考察工作行为改变对应行为层。

7、下列哪项不属于培训需求分析的常用方法？

A.访谈法

B.观察法

C.头脑风暴法

D.问卷调查法

【答案】：C

解析：本题考察培训需求分析方法知识点。培训需求分析需通过系统性方法识别培训必要性，常用方法包括访谈法（与员工/管理者沟通）、观察法（现场观察工作行为）、问卷调查法（收集大量数据），因此A、B、D均为常用方法。而C选项“头脑风暴法”是通过群体讨论激发创意、解决问题的工具，不用于培训需求分析，属于干扰项。

8、人员招聘工作的首要环节是？

A.人员需求分析

B.简历筛选

C.面试评估

D.背景调查

【答案】：A

解析：本题考察人员招聘流程的知识点。人员招聘的首要环节是明确岗位需求和人员需求，即人员需求分析，只有明确需求后才能确定招聘目标和标准。B选项简历筛选是招聘实施阶段的环节，C选项面试评估是选拔阶段的环节，D选项背景调查是招聘后期的环节，均不符合“首要环节”的定义，故正确答案为A。

9、在培训效果评估中，评估学员对培训内容的满意度和反馈属于哪个层级？

A.反应层（一级）

B.学习层（二级）

C.行为层（三级）

D.结果层（四级）

【答案】：A

解析：本题考察柯氏四级评估模型。柯氏一级评估（反应层）聚焦学员对培训的即时反应，包括满意度、反馈意见（A正确）