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2025年员工培训合同协议范本

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方为提升员工综合素质与业务能力，计划对乙方进行培训，乙方同意参加甲方组织的培训。依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条培训项目概述

1.1培训目标：旨在使乙方掌握[具体技能或知识点名称]方面的知识和技能，提升乙方在[相关岗位或工作领域]的[具体能力，如：解决复杂问题的能力、项目管理能力等]，促进乙方个人职业发展及甲方业务目标的实现。

1.2培训内容：本次培训主要内容包括[详细列出培训模块或主题，例如：模块一：XX理论知识；模块二：XX实操技能；模块三：XX案例分析等]。

1.3培训方式：本次培训采用[具体培训方式，例如：线下集中授课、线上直播课程、外部机构授课、内部导师辅导、在岗实践等]方式。

1.4培训时间：培训拟定自[培训开始年]年[培训开始月]月[培训开始日]日起至[培训结束年]年[培训结束月]月[培训结束日]日止，共计[培训总天数]天/小时。

1.5培训地点：培训在[具体培训地点，例如：甲方办公地址XX会议室、XX培训中心、在线学习平台链接等]进行。

1.6培训提供方（如适用）：本次培训由[外部培训机构名称或内部部门名称]提供。若为外部培训，相关安排按[培训机构]规定执行。

第二条培训费用与支付

2.1费用承担：本次培训的总费用为人民币[培训费用总额]元（大写：[金额大写]）。该费用包含[明确费用构成，例如：培训课程费、教材费、讲师费、场地费、设备费、食宿费（如适用）等]。

2.2支付方式：甲方将承担上述培训费用。费用支付方式为[具体支付方式，例如：一次性支付、分期支付等]。甲方将在[具体支付时间节点，例如：培训开始前X日内、培训结束后X日内]通过[具体支付方式，例如：银行转账至乙方指定账户、直接支付给培训机构等]方式支付费用。

2.3乙方指定收款账户（如适用）：若费用由甲方支付给乙方或第三方，乙方指定收款账户信息如下：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[收款人姓名]

账号：[银行账号]

2.4发票：甲方有权要求培训机构或自行向乙方开具符合税务规定的培训费用发票。发票开具事宜由[甲方或乙方]负责协调处理。

第三条服务期与违约责任

3.1服务期约定：乙方完成本次培训后，须在甲方继续提供服务的期限（以下简称“服务期”）为[服务期年限]年/月。本服务期自[培训结束年]年[培训结束月]月[培训结束日]日起计算。

3.2违约金约定：若乙方在约定的服务期内非因甲方原因单方面解除与甲方的劳动合同，或出现其他严重违反本协议约定的情况导致协议无法继续履行，乙方同意向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：[具体违约金计算方法，例如：按照甲方实际支付的培训费用[百分比]%计算，或按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用数额计算]。违约金总额不超过人民币[违约金上限金额]元（大写：[金额大写]）。

3.3服务期内职责：乙方承诺在服务期内，将本次培训所学的知识和技能积极应用于本职工作，努力提升工作表现，为甲方创造价值。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）按照本协议约定，为乙方提供必要的培训资源和支持。

（2）有权对培训过程进行必要的监督和管理。

（3）有权根据乙方在服务期内的表现，决定是否给予相应的奖励或晋升。

（4）按照本协议约定，按时支付培训费用。

4.2乙方的权利与义务：

（1）享有参加本次培训的权利。

（2）应按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。确有特殊原因不能参加的，应提前[提前通知天数]日书面通知甲方并说明理由。

（3）应遵守培训所在场所的管理规定及培训纪律，维护良好的培训秩序。

（4）应认真听讲，积极参与培训互动，努力完成培训任务。

（5）应将培训所学知识和技能用于甲方业务需要，保守甲方的商业秘密。

（6）若培训涉及保密内容，乙方应签署补充保密协议或遵守相关保密规定。

第五条培训效果评估与证书

5.1甲方将对乙方的培训参与情况及学习效果进行评估，评估方式可包括[具体评估方式，例如：课堂表现、书面考试、实操考核、项目报告等]。

5.2乙方完成培训并达到考核要求的，甲方（或培训机构）将向乙方颁发[培训证书名称，如：结业证书、合格证书等]。该证书作为乙方参与培训的证明，[说明证书用途，例如：不作为甲方录用、晋升、加薪的必然依据