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2026年乡镇卫生院院长工作计划

2026年，作为乡镇卫生院院长，我将围绕“强基础、提能力、优服务、促融合”主线，以满足辖区居民全生命周期健康需求为目标，系统推进公共卫生服务提质、基本医疗能力升级、人才队伍优化、硬件设施完善、内部管理增效等重点工作，具体计划如下：

一、公共卫生服务提质工程

聚焦国家基本公共卫生服务规范和辖区居民健康需求，重点强化重点人群健康管理、传染病防控、健康宣教三大核心任务。

1.重点人群健康管理精细化

针对辖区65岁以上老年人占比23%、高血压患者3200人、糖尿病患者850人的现状，推行“一人一档一策”动态管理模式。一是优化老年人健康管理流程，联合村卫生室每季度开展一次入户健康评估，将认知功能筛查、跌倒风险评估纳入年度体检必查项目，全年完成95%以上老年人健康档案更新；二是深化慢性病规范管理，组建“家庭医生+专科护士+村医”管理团队，对血压/血糖控制不达标患者实行“周随访、月复诊”，年内高血压规范管理率提升至90%、糖尿病规范管理率提升至88%，较2025年分别提高5个、3个百分点；三是加强孕产妇和0-6岁儿童健康管理，与县妇幼保健院建立高危孕产妇“绿色转诊通道”，确保早孕建册率保持100%，儿童营养包发放覆盖率达98%，新生儿访视率稳定在99%以上。

2.传染病防控体系强化

以“早发现、早处置”为核心，完善“监测-预警-响应”闭环机制。一是升级发热哨点诊室，配备全自动核酸快速检测仪，实现30分钟内完成新冠、流感等常见呼吸道传染病初筛，全年发热患者登记率、报告率保持100%；二是加强重点场所防控指导，联合镇政府每季度对学校、养老院开展传染病防控培训，年内完成2轮全覆盖督导，降低聚集性疫情发生风险；三是推进疫苗接种精准覆盖，利用信息化系统动态监测儿童和老年人群疫苗接种缺口，通过“线上预约+流动接种车”模式，确保一类疫苗接种率稳定在95%以上，流感疫苗、肺炎疫苗老年人群接种率分别提升至45%、35%。

3.健康宣教模式创新

针对辖区居民健康素养水平（2025年为18.6%）偏低问题，构建“线上+线下”立体宣教网络。线上，开通微信公众号“健康XX乡”（XX为乡镇代称），每周发布2期健康科普视频（涵盖慢病管理、中医养生、合理用药等内容），联合村微信群开展“健康知识竞答”活动，全年覆盖1.2万人次；线下，组建由临床医生、公卫医师、村医组成的“健康宣讲团”，每月到村开展1次“健康大课堂”，重点讲解高血压饮食调控、儿童手足口病预防等实用知识，全年举办60场以上，惠及8000人次；同时，在门诊大厅、输液室设置“健康角”，放置自助血压测量仪、健康知识手册架，引导就诊患者主动获取健康信息。

二、基本医疗能力升级行动

以“补短板、强专科、提效能”为方向，重点提升内科、外科、中医科服务能力，完善急诊急救体系，力争全年门诊量较2025年增长20%，住院量增长15%，外转率下降至12%以下。

1.核心科室能力建设

-内科：重点加强心脑血管疾病、呼吸系统疾病诊疗能力。引进便携式心电图机2台、动态血压监测仪3台，开展24小时动态血压监测项目；与县人民医院心内科建立远程会诊机制，每周三下午固定时段由县医院专家在线指导疑难病例，年内完成远程会诊100例以上；开展“内科常见急危重症识别与处置”培训，要求全体内科医生掌握急性心梗、脑卒中早期识别及初步处理流程，确保急诊留观患者抢救成功率达90%以上。

-外科：重点提升创伤急救和小手术能力。配置多功能手术床、电动吸引器等设备，改造手术室消毒供应室，达到二级医院手术室基本标准；选派1名外科骨干到县医院进修3个月，主攻清创缝合、体表肿物切除、简单骨折固定等技术，年内开展外科手术50例以上，较2025年翻倍；建立与县医院外科“15分钟急救联络机制”，遇复杂创伤患者，通过急救车转运同时同步传输患者信息，缩短救治时间。

-中医科：发挥中医药“简、便、验、廉”优势，推广6类以上中医适宜技术。扩建中医理疗区至80㎡，新增艾灸床4张、低频脉冲治疗仪2台；招聘1名中医专业本科生，联合县中医院开展“中医师承带教”，每月安排县中医院专家来院坐诊2次、带教查房1次；针对颈肩腰腿痛、慢性胃肠炎等常见病，推出“中药内服+针灸推拿+穴位贴敷”综合治疗方案，年内中医门诊占比提升至35%，较2025年提高10个百分点。

2.急诊急救体系完善

投入30万元升级急救设备，购置除颤仪1台、多功能监护仪2台、自动洗胃机1台，确保急救设备完好率100%；组建由内科、外科、护理骨干组成的“急救小组”，每季度开展1次心肺复苏、过敏性休克抢救等实战演练，全年考核合格率达100%；与镇政府、村两委协作，在3个偏远村设置“急救物资箱”（含血压计、血糖仪、急救药品），培训2名村