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2026年乡镇卫生院院长年度工作计划

2026年，我将围绕“强基础、提能力、优服务、保健康”主线，以提升乡镇居民健康获得感为核心，聚焦基本医疗、公共卫生、人才建设、设备升级、中医药发展等关键领域，系统推进卫生院全年工作。具体计划如下：

一、深化基本医疗服务，筑牢基层健康“首诊关”

1.优化科室服务能力：针对辖区居民就诊需求，重点强化内科、外科、妇产科、儿科等基础科室建设。内科方面，增设慢性疾病管理门诊，配备动态血压监测仪、血糖连续监测设备，组建由全科医生、护士、公卫人员组成的“三高”（高血压、高血糖、高血脂）管理团队，确保年内高血压规范管理率达65%以上，糖尿病规范管理率达60%以上。外科重点提升清创缝合、小夹板固定等常见外伤处理能力，引进电动吸引器、多功能手术床，每月邀请县人民医院外科专家开展1次病例讨论与操作带教，力争门诊手术占比提升至15%。妇产科加强产前检查、产后访视服务，与县妇幼保健院建立“高危妊娠转诊绿色通道”，确保孕产妇系统管理率稳定在90%以上。儿科增设雾化治疗室，配备儿童专用呼吸机，联合县中医院儿科开展“中医贴敷治疗儿童咳喘”试点，降低儿童输液率。

2.强化急诊急救能力：完成急诊科标准化改造，按“1辆救护车+2名司机+3名医护（含1名执业医师）”配置急救团队，全年开展急救技能培训12次（每月1次），重点培训心肺复苏、气管插管、创伤止血等技术，确保急救团队考核通过率100%。更新救护车设备，配备除颤仪、便携式心电监护仪、急救药品冷藏箱，与县120指挥中心实现信息实时对接，缩短急救响应时间至15分钟以内（辖区内最远村屯）。建立“急诊-转诊”联动机制，与县人民医院、县中医医院签订急诊转诊协议，明确24小时联络人，确保急危重症患者30分钟内完成转诊交接。

3.规范医疗质量管控：严格落实18项医疗核心制度，每月开展病历质量评查（抽查50份门诊病历、20份住院病历），重点检查诊断依据、用药合理性、知情同意书签署情况，对问题病历实行“一病一分析、一人一整改”。每季度组织医疗质量安全会议，分析典型案例，制定改进措施。推行处方点评制度，每月抽取300张处方，重点监控抗生素、激素、静脉输液使用，确保门诊抗生素使用率控制在25%以下，静脉输液率低于18%。引入“医疗质量控制信息化系统”，实时监测诊疗数据，对异常指标自动预警，提升质量管控效率。

二、做精公共卫生服务，织密居民健康“防护网”

1.夯实基本公卫项目：以居民健康档案动态管理为基础，年内完成档案更新率95%以上，重点完善65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、高血压、糖尿病患者等5类人群的健康信息。针对老年人，开展“健康体检+中医体质辨识”服务，除常规检查外，增加眼底筛查、骨密度检测项目，体检结果由家庭医生团队当面反馈并制定干预计划。儿童保健方面，规范开展0-6岁儿童13次健康检查，新增“儿童营养评估”项目，对营养不良儿童建立干预台账，每季度随访1次。孕产妇保健强化早孕建册管理，联合村卫生室开展“孕期营养讲座”4场，发放《孕期健康手册》1000份。高血压、糖尿病患者随访严格按规范执行，每季度至少1次面对面随访，利用智能血压计、血糖仪实现数据实时上传，对控制不佳患者及时调整方案并转诊。

2.强化传染病防控：完善传染病监测预警机制，落实预检分诊和发热门诊24小时值班制度，配备传染病症状监测系统，对发热、腹泻等症状患者信息实时上报县疾控中心。加强疫苗接种管理，优化接种流程，设置“儿童接种区”“成人接种区”，配备叫号系统，减少等待时间；全年开展4次疫苗接种查漏补种专项行动（每季度1次），目标儿童免疫规划疫苗接种率保持在95%以上，60岁以上老年人流感疫苗接种率提升至35%。针对辖区近年高发的登革热、手足口病，联合村委会开展“卫生清洁月”活动6次（每月1次重点村屯），发放灭蚊防蚊用品2000份，举办传染病防控讲座8场，覆盖居民5000人次以上。

3.推进健康促进与教育：成立“健康宣讲团”，由临床医生、公卫人员、村医组成，围绕“合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡”四大核心，全年开展健康讲座24场（每月2场），覆盖所有行政村。制作“一病一视频”健康教育素材库，包含高血压、糖尿病、脑卒中防治等10类常见疾病科普视频，通过卫生院微信公众号、村卫生室电视循环播放。针对留守老人、妇女等重点人群，发放《家庭急救手册》《中医养生指南》等宣传资料5000份。开展“健康家庭”评选活动，对健康习惯良好、成员健康指标达标的家庭给予奖励（如免费体检、健康礼品），年内评选50户，带动居民主动参与健康管理。

三、加强人才队伍建设，激活内涵发展“源动力”

1.实施“人才强基”计划：制定分层分类培养方案，针对新入职医务人员（工作3年内），开展“导师制”带教，每人配备1名中级以上职称医生作为导师