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六安事业单位笔试试题2025

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于《事业单位人事管理条例》，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位工作人员的工资水平不得低于国家公务员的工资水平

B.事业单位工作人员的工资水平可以低于国家公务员的工资水平

C.事业单位工作人员的工资水平应当与国家公务员的工资水平保持一致

D.事业单位工作人员的工资水平由地方人民政府自行决定

2.事业单位的聘用合同期限一般不少于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.事业单位工作人员年度考核不合格，连续几次将面临什么后果？()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.解除聘用合同

4.事业单位的专业技术人员晋升职称，以下哪项不是必要条件？()

A.具有良好的职业道德

B.具有相应的学历和专业技能

C.具有较强的组织管理能力

D.具有较强的科研能力

5.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.一级至五级

B.一级至十级

C.二级至八级

D.三级至九级

6.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、奖金、福利

7.事业单位工作人员的培训经费应当如何使用？()

A.用于支付培训费用和差旅费

B.用于支付培训费用和工资

C.用于支付培训费用和福利

D.用于支付培训费用和加班费

8.事业单位的财务报告应当向哪些机构报告？()

A.事业单位主管部门

B.事业单位上级单位

C.事业单位主管部门和上级单位

D.事业单位主管部门和财政部门

9.事业单位的资产管理，以下哪项说法是错误的？()

A.事业单位应当建立健全资产管理制度

B.事业单位应当对资产进行定期盘点

C.事业单位可以随意处置国有资产

D.事业单位应当对资产进行保值增值

10.事业单位工作人员的辞职程序应当如何进行？()

A.提前一个月向单位提出书面申请

B.提前三个月向单位提出书面申请

C.提前六个月向单位提出书面申请

D.无需提前提出申请

11.事业单位工作人员的申诉程序应当如何进行？()

A.向单位提出申诉

B.向上级主管部门提出申诉

C.向同级人民政府提出申诉

D.向人民法院提出申诉

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行教育培训

D.开展科研活动

E.经营性活动

13.事业单位的人事管理制度应当遵循哪些原则？()

A.公开公平原则

B.竞争择优原则

C.依法管理原则

D.民主协商原则

E.效率优先原则

14.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.特设岗位

E.兼职岗位

15.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.年终奖金

16.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.依法管理原则

B.保值增值原则

C.节约使用原则

D.安全使用原则

E.民主管理原则

三、填空题(共5题)

17.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

18.事业单位的专业技术人员应当具备______、______和______等方面的能力。

19.事业单位的年度考核结果分为______、______、______和______四个等级。

20.事业单位的工资构成主要包括______、______、______和______四部分。

21.事业单位的资产管理应当遵循______、______、______和______的原则。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的编制管理属于定员管理。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平可以低于国家公务员的工资水平。()

A.正确B.错误

24.事业单位的专业技术人员晋升职称，不需要具备相应的学历和专业技能。()

A.正确B.错误

25.事业单位的年度考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

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