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解除劳动关系员工个人声明范本

一、引言

在职业生涯中，劳动关系的解除是一个重要的节点。一份规范、严谨的个人声明，不仅是对这段职业经历的正式总结，也有助于明确双方权利义务，避免后续潜在争议。本范本旨在为需要出具此类声明的员工提供一个专业、实用的参考框架。请注意，本范本为通用模板，具体内容需根据个人实际情况及与用人单位协商的结果进行调整和完善。

二、声明范本主体

解除劳动关系员工个人声明

声明人：

姓名：[本人姓名]

身份证号码：[本人身份证号码]

住址：[本人住址]

联系电话：[本人联系电话]

声明对象：[用人单位全称]（以下简称“公司”）

本人[本人姓名]，身份证号码[本人身份证号码]，现就与公司解除劳动关系事宜，郑重声明如下：

1.劳动关系基本情况：本人自[入职日期]起在公司[部门名称]担任[职位名称]职务，双方存在合法的劳动关系。

2.解除劳动关系的原因及依据：本人与公司经协商一致/因本人原因（或其他具体原因，如“劳动合同到期不再续签”等，请根据实际情况填写），依据《中华人民共和国劳动合同法》第[具体条款，如第三十六条“协商一致解除”或第三十七条“劳动者提前通知解除”等]之规定，双方劳动关系已于[解除日期]正式解除。

3.各项权益的结清与确认：

*截至本声明出具之日，本人与公司就劳动关系存续期间的工资、奖金、加班费、未休年假工资、社会保险、住房公积金等各项劳动报酬及福利待遇已结清，无任何拖欠或未结事项。

*双方就解除劳动关系的经济补偿（如适用）已达成一致并已实际支付完毕（或：双方确认无需支付经济补偿）。

*本人已按公司规定办理完毕所有工作交接手续，交还了所有属于公司的财物、文件资料及相关物品（可附交接清单作为本声明附件）。

4.不存在其他争议：本人确认，在劳动关系存续期间及解除过程中，与公司不存在任何未解决的劳动争议、纠纷或潜在诉求。自本声明出具之日起，本人不再就双方劳动关系的建立、履行、解除及相关事宜向公司主张任何权利。

5.保密及竞业限制义务（如适用）：本人承诺，将继续遵守与公司签订的《保密协议》（如有）中的相关约定，对在公司工作期间知悉的商业秘密、技术信息及其他未公开信息承担保密义务。若双方签订有《竞业限制协议》，本人将严格遵守协议约定。

6.无其他未了事宜：本人确认，除本声明已明确的内容外，与公司不存在任何其他与劳动关系相关的未了事宜。

7.声明的真实性与自愿性：本声明内容均为本人真实意思表示，本人在签署本声明前已清楚了解本声明的全部含义及其可能产生的法律后果，并自愿作出本声明。

本声明一式[贰/叁]份，本人执[壹]份，公司执[壹/贰]份，自本人签字之日起生效，具有同等法律效力。

声明人（签字）：

日期：年月日

三、重要提示

1.填写真实准确：声明中的个人信息、入职离职日期、解除原因等核心内容务必真实、准确、完整。

2.“解除原因”的审慎填写：解除原因的表述应与实际情况及双方协商结果一致，不同的解除原因可能涉及不同的法律后果（如经济补偿金的支付等），建议在填写前与用人单位充分沟通，并确保自身理解相关含义。

3.“各项权益结清”的确认：在签署本声明前，务必确保用人单位已足额支付所有应付款项（包括但不限于工资、加班费、未休年假工资、经济补偿金等），各项社会保险、住房公积金已按规定缴纳至相应月份。如有疑虑，应及时向用人单位提出并核实。

4.“无争议”条款的理解：“不存在其他争议”或“不再主张任何权利”等表述意味着员工放弃了后续可能的申诉、仲裁或诉讼权利。请确保在签署前，所有问题均已得到妥善解决，或在充分权衡利弊后作出决定。

5.保密与竞业限制：如涉及保密义务或竞业限制，应明确具体范围、期限及（如适用）竞业限制补偿等内容。如无相关约定，则可删除该条款或修改为“本人承诺对公司商业秘密予以保密”。

6.留存副本：声明签署后，应确保自己保留一份原件或经用人单位盖章确认的复印件，以备后续可能之需。

7.法律咨询：本范本仅供参考，具体个案可能存在差异。如对声明内容有任何疑问，或涉及较为复杂的解除情形（如违法解除、大额经济补偿争议等），强烈建议在签署前咨询专业劳动法律师，以获得针对性的法律意见，维护自身合法权益。

8.协商一致：本声明的签署应基于双方平等自愿、协商一致的原则。任何一方不得采取欺诈、胁迫等手段迫使对方签署。

请根据您的具体情况，仔细阅读并酌情修改上述范本内容，必要时寻求专业法律人士的帮助。