心理咨询与治疗实操培训课件.pptxVIP

第一章心理咨询与治疗实操培训概述;01;第1页：引言——心理咨询的现状与需求;第2页：分析——心理咨询的五大核心领域;第3页：论证——实操培训的三大能力框架;第4页：总结——培训的实践路径;02;第5页：引言——伦理困境的典型案例;第6页：分析——伦理决策的四方框架;第7页：论证——特殊情境的伦理应对;第8页：总结——合规化建设要点;03;第9页：引言——评估的盲盒难题;第10页：分析——评估技术的四维模型;第11页：论证——特殊人群的评估差异;第12页：总结——评估的闭环管理;04;第13页：引言——认知疗法的魔术公式;第14页：分析——认知评估的三柱模型;第15页：论证——行为干预的三步流程;第16页：总结——CBT的标准化操作;05;第17页：引言——家庭治疗的蝴蝶效应;第18页：分析——家庭治疗的三角互动模型;第19页：论证——团体咨询的三阶段技术;第20页：总结——系统治疗的标准化操作;06;第21页：引言——技术革命的双刃剑效应;第22页：分析——咨询师角色的三转型模型;第23页：论证——职业发展的五维路径;第24页：总结——未来咨询师的成功要素;心理咨询行业正站在变革的十字路口。技术不会取代咨询师的价值，而是提供新的服务模式。本课件通过系统化培训，帮助学员掌握从技术适应力到商业思维力的全面能力。未来已来，咨询师需要主动学习，如掌握AI辅助诊断技术等3项前沿工具，建立终身学习体系。记住，最强大的工具是持续学习的能力。我们期待与每一位学员共同成长，在技术时代成为既懂技术又懂人文的复合型人才。感谢您的参与，祝您学有所获！