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- 约 4页
- 2026-01-31 发布于江苏
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适用场景:哪些会议需要这套工具?
无论是日常团队例会、项目阶段性推进会,还是跨部门协调会、问题复盘会,只要会议目标是“明确决策、落地行动”,这套工具都能帮助团队实现:
信息留存:避免讨论内容遗漏,保证参会者对结论理解一致;
责任到人:将抽象决策转化为具体行动项,明确负责人与时间节点;
高效复盘:通过行动项跟踪表,实时推进进度,减少“议而不决、决而不行”的问题。
操作流程:从会前到会后的标准化步骤
第一步:会前准备——让会议“有的放矢”
明确会议目标:主持人需提前定义本次会议的核心目标(如“确定项目Q3关键里程碑”“解决客户投诉处理流程卡点”),避免议题发散。
梳理会议议题:根据目标拆解出具体议题(建议不超过5个),按优先级排序,并预估每个议题的讨论时长。
提前通知参会人:至少提前24小时发送会议邀请,附上议题清单、背景资料(如数据报告、上次会议行动项进展),要求参会人提前思考,带着观点参会。
第二步:会中记录——让讨论“有迹可循”
指定专人记录:建议由非核心决策人(如项目助理、轮值记录员)担任记录员,避免因记录影响讨论专注度。
按议程推进:主持人严格按议题顺序引导讨论,对偏离议题的发言及时拉回,保证每个议题“讨论-决策-行动”闭环。
记录核心信息:记录时需区分三类关键内容:
讨论要点:记录不同参会人的核心观点(如“建议采用方案A,成本更低;提出方案B风险更可控”),避免冗长描述;
决策结果:明确每个议题的最终结论(如“最终确定采用方案A,需补充成本测算报告”),标注决策人(如“决策人:**”);
行动项:对决策结果落地拆解为具体任务,明确“做什么+谁负责+何时完成+交付标准”(如“赵六负责完成成本测算报告,7月15日前提交,需包含供应商对比表”)。
第三步:会后整理——让成果“清晰可查”
24小时内输出初稿:记录员根据会中记录,整理成《会议记录与行动计划表》,重点突出“决策结果”和“行动项”,模糊表述(如“尽快”“跟进”)需补充具体时间或标准。
参会人确认准确性:将初稿发送给所有参会人(尤其是行动项负责人),确认记录无误,特别是“负责人”“截止日期”“交付标准”等关键信息,避免歧义。
正式归档分发:确认无误后,将文档同步至团队共享平台(如企业钉钉群、共享文件夹),标注“会议日期+主题”,方便随时查阅。
第四步:行动跟踪——让计划“落地有声”
定期更新状态:行动项负责人需在截止日期前1天更新进度(如“进行中:已完成数据收集,待撰写报告”“延期:需协调技术部提供接口数据”),并在每周例会上同步进展。
超时预警提醒:记录员或项目经理需提前3天提醒未完成行动项的负责人,对延期任务分析原因(如资源不足、需求变更),并协助解决。
闭环管理:行动项完成后,负责人需提交交付物(如报告、流程图、测试结果),经记录员核对后,在表中更新状态为“已完成”,保证“事事有回音”。
模板示例:会议记录与行动计划表参考格式
一、会议基本信息
项目
内容
会议名称
项目Q3里程碑推进会
会议时间
2023年7月10日14:00-16:00
会议地点
3号会议室/腾讯会议(会议号:*)
主持人
**
记录人
赵六
参会人
、、**、赵六、孙七
缺席人
周八(事假,已同步会议纪要)
会议类型
项目进度会
二、会议议程与讨论记录
序号
议题
预计时长
实际时长
讨论要点(核心观点/分歧)
决策结果
决策依据
决策人
1
Q3项目里程碑节点确认
30分钟
35分钟
:建议将“需求文档完成”节点从7月20日延至7月25日,研发资源紧张;:反对,市场部已承诺8月1日启动推广,延期会影响整体进度。
最终确定里程碑节点不变,**协调研发部增加1名开发人员支持,7月15日前完成资源调配。
市场推广计划已定,节点不可延;需通过内部资源调配解决研发压力。
**
2
客户投诉处理流程优化方案
40分钟
40分钟
**:建议新增“投诉分级”机制,明确不同级别投诉的响应时间;孙七:支持,需同步更新客服SOP文档。
通过“投诉分级”方案,孙七负责7月20日前完成SOP文档修订,组织客服培训。
近期高频投诉集中在“响应慢”,分级机制可提升处理效率。
**
三、行动计划表
序号
行动项描述
负责人
协助人
计划完成时间
实际完成时间
完成状态
备注(交付物/进度说明)
1
协调研发部增加1名开发人员支持Q3项目
**
技术部
2023-07-15
2023-07-14
已完成
已确认开发九加入项目组,7月16日启动工作。
2
完成客户投诉处理SOP文档修订
孙七
客服部
2023-07-20
2023-07-18
已完成
修订版V1.0已共享文档,含投诉分级标准。
3
提交Q3项目成本测算报告(含供应商对比)
赵六
采购部
2023-07-25
-
进行中
已收集3家供应商数据,待采购部确认
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