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中级经济师工商管理题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业战略规划中，哪一项不属于企业外部环境分析的内容？()

A.政治法律因素

B.经济因素

C.社会文化因素

D.企业内部资源

2.在制定企业营销策略时，以下哪项不是4P营销组合中的要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.人员（People）

3.企业内部会计控制制度中最基本的控制手段是什么？()

A.预算控制

B.分权控制

C.审计控制

D.规程控制

4.在企业管理中，哪项不属于企业文化建设的内容？()

A.企业价值观的塑造

B.企业制度的建立

C.企业形象的塑造

D.企业品牌的推广

5.在供应链管理中，以下哪项不是供应链的三个主要活动？()

A.采购

B.生产

C.销售

D.供应链金融

6.企业进行成本控制的主要目的是什么？()

A.提高产品质量

B.降低生产成本

C.提高顾客满意度

D.提高企业竞争力

7.在人力资源管理中，哪项不属于员工培训的内容？()

A.技能培训

B.知识培训

C.职业生涯规划

D.团队建设

8.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的关键因素？()

A.项目目标明确

B.团队协作

C.项目范围明确

D.项目预算充足

9.企业进行风险管理的主要目的是什么？()

A.降低成本

B.避免损失

C.保障企业稳定运营

D.提高企业盈利能力

10.在企业管理中，以下哪项不是领导力的体现？()

A.激励员工

B.决策能力

C.专业技能

D.团队协作

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场细分时，可以考虑以下哪些因素？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

12.企业战略管理中，以下哪些属于战略实施的关键步骤？()

A.制定战略计划

B.分配资源

C.建立组织结构

D.监测与评估

13.企业进行成本控制时，以下哪些方法可以采用？()

A.标准成本法

B.目标成本法

C.实际成本法

D.预算控制

14.企业进行质量管理时，以下哪些是质量管理体系的基本要素？()

A.管理职责

B.资源管理

C.过程管理

D.测量、分析和改进

15.企业进行人力资源管理时，以下哪些是人力资源规划的主要内容？()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源结构规划

D.人力资源培训与发展

三、填空题(共5题)

16.企业战略管理中的核心是______。

17.市场营销组合中的4P分别是______、______、______和______。

18.企业内部会计控制制度的基本要求包括______、______和______。

19.企业进行人力资源规划时，首先要进行______，以了解未来的人力资源需求。

20.企业进行风险管理时，常用的风险识别方法包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的目标应与企业的愿景和使命保持一致。()

A.正确B.错误

22.市场营销组合中的4P理论已经完全过时，不再适用于现代市场营销。()

A.正确B.错误

23.企业内部会计控制制度的主要目的是为了提高会计信息的透明度。()

A.正确B.错误

24.企业进行人力资源规划时，不需要考虑企业的外部环境。()

A.正确B.错误

25.企业进行风险管理时，风险控制措施越严格，风险就越低。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的过程。

27.什么是市场营销中的4P理论？请举例说明。

28.企业内部会计控制制度的主要目的是什么？请列举几个关键点。

29.请解释什么是人力资源规划？它对企业的重要性是什么？

30.企业进行风险管理时，如何识别和评估风险？

中级经济师工商管理题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业战略规划中的外部环境分析通常包括政治法律、经济、社会文化、技术、行业竞争等因素，而企业内部资源属于内部环境分析的内容。

2.【答案】D

【解析】4P营销组合包括产品、价格、地点和促销四个要素，人员（Peo