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云南省公务员2025年考试申论综合分析专项试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员职业道德的主要内容？()

A.忠诚于国家、人民和宪法法律

B.坚持以人民为中心的发展思想

C.严格遵守国家法律法规

D.追求个人利益最大化

2.在处理公务时，以下哪种行为是不恰当的？()

A.坚持原则，依法办事

B.公开透明，接受监督

C.追求效率，忽视程序

D.谦虚谨慎，团结协作

3.以下哪项不属于公务员晋升的条件？()

A.工作表现突出

B.具有良好的品行

C.具有必要的专业知识和能力

D.拥有博士学位

4.在公务员录用考试中，以下哪种情况属于违规行为？()

A.考生迟到30分钟

B.考生携带手机进入考场

C.考生在考试过程中大声喧哗

D.考生在考试结束后主动向监考人员询问成绩

5.公务员应当如何处理个人利益与公共利益的关系？()

A.个人利益优先

B.公共利益优先

C.两者兼顾，但以个人利益为主

D.两者兼顾，但以公共利益为主

6.以下哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.维护国家安全、荣誉和利益

C.保守国家秘密

D.拥有博士学位

7.在公务员培训中，以下哪种方式最有利于提高公务员的素质？()

A.理论培训

B.实践锻炼

C.交流学习

D.以上都是

8.以下哪种情况不属于公务员的回避情形？()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

B.与本人有师生关系、同学关系的

C.与本人有经济利益关系的

D.与本人有业务往来关系的

9.以下哪种行为属于公务员的违法行为？()

A.违反工作纪律，造成不良影响

B.违反廉洁纪律，收受礼品、礼金

C.违反群众纪律，对待群众态度恶劣

D.以上都是

10.以下哪种情况不属于公务员的辞职原因？()

A.因健康原因不能胜任工作的

B.因个人发展需要离开公务员队伍的

C.因家庭原因需要照顾家人的

D.因对工作不满而辞职的

二、多选题(共5题)

11.在公务员管理中，以下哪些措施有助于提高公务员队伍的素质？()

A.加强教育培训

B.严格考核评价

C.完善激励机制

D.强化监督问责

12.在处理公共突发事件时，公务员应当遵循的原则包括哪些？()

A.公开透明原则

B.安全第一原则

C.科学决策原则

D.预防为主原则

13.以下哪些属于公务员的法定权利？()

A.获得工资报酬的权利

B.参加培训的权利

C.表达意见和建议的权利

D.依法获得劳动报酬和福利的权利

14.在公务员录用过程中，以下哪些行为是违法的？()

A.伪造考试成绩

B.暗箱操作，徇私舞弊

C.侵犯应试者的隐私权

D.不公开考试结果

15.以下哪些是公务员职业道德的基本要求？()

A.忠诚于宪法和法律

B.公正廉洁，勤政为民

C.严谨求实，团结协作

D.坚持原则，敢于担当

三、填空题(共5题)

16.根据《公务员法》，公务员应当遵守纪律，不得有下列行为：

（）

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加非法聚集等活动，参加罢工；

（二）组织或者参加非法游行、示威、静坐等违反社会管理秩序的活动；

（三）玩忽职守，贻误工作；

（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

（五）压制批评，打击报复；

（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

（八）违反财经纪律，浪费国家资财；

（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

（十）泄露国家秘密或者工作秘密；

（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；

（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

（十三）违反职业道德、社会公德；

（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

（十六）违反纪律的其他行为。

17.公务员考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，定期考核以（）为主，年度考核以（）为主。

18.公务员职务晋升的基本条件是：

（一）具备拟任职务所要求的思想政治素质和道德品质；

（二）市级以上地方人民政府工作部门副职领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，应当具有（）年以上工龄和（）以上基层工作经历。

19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。公务员培训情况、学习成绩作为（）的依