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- 2026-02-02 发布于浙江
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八篇(五个带头)2025年度民主生活会个人对照检查材料汇编
五个带头方面
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
(二)带头固本培元、增强党性方面
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
(四)带头干事创业,担当作为方面
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面
目录
TOC\o1-1\h\u296482025年度民主生活会对照检查发言提纲(五个带头) 1
248922025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头) 12
232602025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头) 22
318092025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头) 35
126632025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头) 46
146122025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头) 54
46592025年度民主生活会对照检查材料(五个带头) 64
178882025年度民主生活会个人对照检查提纲(五个带头+上年度整改情况+案例剖析) 72
2025年度民主生活会对照检查发言提纲(五个带头)
按照开好年度民主生活会要求,我紧扣“五个带头”,结合分管工作实际,通过自我检视、谈心谈话、征求意见等方式,深入查摆问题不足,深刻剖析思想根源,明确了整改方向和措施。现对照检查如下。
一、存在的问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治监督精准性不足。对党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的大政方针学习领悟不够透彻,将政治要求转化为具体监督举措的能力有待提升。在开展政治监督时,多聚焦上级明确部署的重点任务,对分管领域如派驻监督单位贯彻落实党中央决策部署的隐性偏差排查不够深入,存在“大水漫灌”多、“精准滴灌”少的问题。比如,在监督乡村振兴领域政策落实时,仅关注资金拨付、项目开工等表面情况,对部分乡镇存在的“重项目申报、轻后续管护”等问题未能及时发现和纠正,导致部分惠民项目未能充分发挥效益。
二是政治站位、政治能力还有差距。在统筹推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治时,有时过多关注案件查办数量等显性指标,对整治工作背后维护群众利益、巩固党的执政根基的政治意义思考不深,站在“两个维护”高度统筹谋划以案促改促治工作有不足,推动党中央决策部署落地见效的能力有欠缺。比如,在整治农村集体“三资”管理领域腐败问题时,更多聚焦个案查办,对整治后如何健全监管机制、防范同类问题反复发生研究不够,导致部分村社仍存在“三资”管理不规范、公开不及时等问题,群众获得感未能持续提升。
三是政治敏锐性有待加强。在处理信访举报和线索处置工作中,对一些带有苗头性、倾向性的问题,未能及时从政治高度分析研判其潜在影响,对可能引发的政治风险预警不够及时,主动防范化解风险的政治能力有待提升。比如,在处理某村多名群众反映村干部优亲厚友的信访件时,最初仅将其作为一般信访问题交办核查,未及时提级办理,未意识到若处置不当可能引发群体性事件、损害基层党组织公信力的政治风险,直至出现小规模聚集苗头后才紧急介入统筹处置。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
一是理论武装深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想学习不够系统深入,多停留在会议传达、文件学习层面,结合分管工作开展专题研讨、深化理解不够,用党的创新理论指导实践、解决问题的能力有待提升。比如,在学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述时,仅满足于通读原文,未结合我县纪检监察干部队伍存在的“本领恐慌”问题深入研讨破解路径,导致干部教育培训工作针对性不强,部分干部在办理复杂案件时仍存在方法单一、能力不足的问题。
二是党章党规党纪学习践行不够扎实。虽然定期组织干部学习党章党规党纪,但自身存在“学用脱节”现象,在指导案件审理、规范线索处置等工作时,有时更多依赖经验判断,对最新党纪法规的具体条款研究不够细致,未能完全做到以党章党规党纪为标尺严格把关。比如,在指导一起党员干部酒驾案件审理时,最初依据以往经验认为应给予撤销党内职务处分,但经仔细查阅新修订的《中国共产党纪律处分条例》后,发现应根据情节轻重区分处理,该案件因情节较轻应给予警告处分,险些出现适用纪律错误的问题。
三是党性修养锤炼不够经常。在日常工作中,多关注业务工作推进情况,对自身党性修养的持续锤炼重视不够,面对复杂问题时,有时存在急躁情绪,缺乏用党性原则正心明道、耐心细致推动工作的定力,在践行“忠诚干净担当”要求上仍有差距。比如,在某某工作中,因部分干部对政策要求理解不深,思想不统一,导致工作推进缓慢,此时我未耐心做好思想引导工作,反而在工作推进会上严厉批评,影响了干部积极性。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是践行群众路线不够
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