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农业银行德阳市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，你认为以下哪种角色对团队贡献最大？()

A.领导者

B.协调者

C.执行者

D.观察者

2.以下哪项行为在无领导小组讨论中是不被推荐的？()

A.积极发言

B.尊重他人意见

C.坚持己见

D.避免冲突

3.在无领导小组讨论中，如何有效控制自己的情绪？()

A.忽略他人意见

B.坚持自己的观点

C.保持冷静，理性分析

D.避免参与讨论

4.在无领导小组讨论中，如何处理团队成员之间的分歧？()

A.忽略分歧，继续讨论

B.强行统一意见

C.倾听各方意见，寻求共识

D.退出讨论

5.以下哪种能力在无领导小组讨论中最为重要？()

A.沟通能力

B.领导能力

C.执行能力

D.分析能力

6.在无领导小组讨论中，如何确保自己的观点被采纳？()

A.坚持自己的观点，不顾他人意见

B.在适当的时候提出自己的观点，并尊重他人意见

C.避免提出自己的观点，以免引起争议

D.只在讨论结束时提出自己的观点

7.以下哪种行为在无领导小组讨论中是不恰当的？()

A.提出自己的观点

B.跟随他人的意见

C.主动承担责任

D.提出疑问

8.在无领导小组讨论中，如何提高自己的影响力？()

A.善于倾听他人意见

B.强调自己的观点

C.善于总结归纳

D.不断打断他人

9.以下哪种态度在无领导小组讨论中最为重要？()

A.竞争态度

B.合作态度

C.保守态度

D.消极态度

10.在无领导小组讨论中，如何处理时间限制？()

A.忽略时间限制，继续讨论

B.延长讨论时间

C.管理好讨论节奏，确保在规定时间内完成

D.退出讨论

二、多选题(共5题)

11.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于团队协作？()

A.积极发言

B.尊重他人意见

C.避免冲突

D.坚持己见

12.以下哪些因素会影响无领导小组讨论的效果？()

A.团队成员的背景和经验

B.讨论的主题和目标

C.讨论的时间限制

D.团队成员的性格特点

13.以下哪些策略可以提高无领导小组讨论的效率？()

A.明确讨论目标

B.分配任务角色

C.设定时间节点

D.鼓励不同意见

14.在无领导小组讨论中，以下哪些情况可能导致团队达成共识困难？()

A.团队成员意见分歧较大

B.讨论时间过短

C.团队成员沟通不畅

D.团队领导过于强势

15.在无领导小组讨论中，以下哪些技能对团队成员来说是必要的？()

A.沟通能力

B.领导能力

C.协调能力

D.分析能力

三、填空题(共5题)

16.无领导小组讨论通常被用于评估应聘者的哪些能力？

17.在进行无领导小组讨论时，如果遇到时间紧张的情况，应该采取哪些措施？

18.在无领导小组讨论中，如果发现自己的观点与团队成员不一致，应该如何处理？

19.无领导小组讨论的最终目的是什么？

20.在无领导小组讨论中，如何避免出现争吵和冲突？

四、判断题(共5题)

21.无领导小组讨论中，团队成员不需要尊重他人的意见。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论的时间限制越短，讨论效果越好。()

A.正确B.错误

23.在无领导小组讨论中，领导者应该占据主导地位，引导讨论方向。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论中，成员提出不同意见是为了反对他人。()

A.正确B.错误

25.无领导小组讨论的结果应该完全由团队成员共同决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在无领导小组讨论中，如果你发现团队成员之间意见分歧较大，应该如何处理？

27.你认为在无领导小组讨论中，如何有效控制自己的情绪，避免因为个人情绪影响团队讨论？

28.如果你在无领导小组讨论中被选为领导者，你会如何引导讨论，确保每个成员都有机会发言？

29.在无领导小组讨论中，如果遇到一个沉默寡言的成员，你会如何鼓励他/她参与讨论？

30.你认为无领导小组讨论中最重要的是什么？为什么？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】协调者在无领导小组讨论中