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- 2026-01-31 发布于山东
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道
第一部分单选题(100题)
1、护理管理的首要职能是?
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:A
解析:本题考察护理管理基本职能的概念,正确答案为A。护理管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制,其中计划是管理的首要职能,它确定组织目标、制定实现目标的策略和方案,为后续组织、领导、控制等职能提供方向和依据。组织职能侧重于构建结构和分配资源,领导职能注重激励和协调人员,控制职能则是监督和调整执行过程,均在计划之后发挥作用。
2、由护理人员自行安排工作班次,以提高工作积极性和满意度的排班方式是?
A.周期性排班
B.自我排班
C.弹性排班
D.功能制排班
【答案】:B
解析:本题考察护理排班方式的特点。自我排班制允许护理人员自主选择班次,增强自主性和参与感。周期性排班(A)是固定周期轮换班次;弹性排班(C)根据工作量动态调整班次;功能制排班(D)按护理功能分工(如给药、基础护理)。故正确答案为B。
3、护理管理的首要职能是以下哪项?
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】:A
解析:本题考察护理管理的基本职能知识点。管理的四大基本职能包括计划、组织、领导、控制,其中计划职能是首要职能,因为它是确定组织目标、制定实现目标的方案和步骤的基础,没有计划就无法明确后续管理活动的方向和内容。组织职能是建立组织结构并分配资源,领导职能是激励和指导下属,控制职能是监督执行过程并纠正偏差,均在计划之后实施。因此正确答案为A。
4、新入职护士接受的规范化岗位培训属于?
A.岗前培训
B.在职培训
C.继续教育
D.轮转培训
【答案】:A
解析:本题考察护理人员培训类型知识点。岗前培训是针对新入职人员开展的规范化、系统化培训,目的是帮助新员工适应岗位。B选项在职培训是在岗期间的持续培训,C选项继续教育是终身学习的一部分,D选项轮转培训是岗位轮换学习,均不符合“新入职”的场景,故正确答案为A。
5、以下哪项属于护理安全管理的重点防范内容?
A.患者跌倒与用药错误
B.医疗设备故障
C.医院食堂饮食卫生
D.医院建筑安全
【答案】:A
解析:本题考察护理安全管理范畴知识点。护理安全管理重点防范与护理操作直接相关的不良事件,包括患者跌倒、用药错误、院内感染、压疮等。A选项中的患者跌倒与用药错误均为护理过程中高风险不良事件,属于护理安全管理重点。B选项医疗设备故障属于后勤保障范畴;C选项食堂饮食卫生属于院感防控的部分环节;D选项医院建筑安全属于设施安全管理,均非护理安全管理的核心防范内容。因此选A。
6、以下哪项措施属于护理安全管理的核心内容?
A.严格执行“三查七对”制度
B.定期开展护理人员绩效考核
C.组织护理人员参加继续教育
D.制定护理科研项目计划
【答案】:A
解析:本题考察护理安全管理核心内容知识点。护理安全管理核心是预防和控制护理差错事故,保障患者安全。“三查七对”是用药安全的关键措施,直接防止用药错误等安全事件(A选项);B选项属于人员考核管理;C选项属于专业能力培训;D选项属于科研管理,均与安全管理无直接关联。因此正确答案为A。
7、PDCA循环中,将成功经验标准化、失败教训总结的阶段是
A.计划阶段
B.执行阶段
C.检查阶段
D.处理阶段
【答案】:D
解析:PDCA循环包括计划(制定目标与方案)、执行(实施计划)、检查(评估效果)、处理(总结改进)四个阶段。处理阶段是将成功经验固化为标准流程,失败教训转化为改进方向,实现管理的持续优化。计划阶段侧重目标设定,执行阶段侧重方案实施,检查阶段侧重效果评估,均不涉及标准化与总结。
8、护理人员排班时,合理配置人力,确保各班次人员数量和技能结构满足患者护理需求,这体现了排班的?
A.效率原则
B.公平原则
C.满足需求原则
D.动态调整原则
【答案】:A
解析:本题考察护理人员排班原则知识点。排班原则包括效率、公平、满足需求、动态调整等。效率原则强调合理配置人力,确保工作高效完成,避免人力浪费或不足,与题干“合理配置人力、满足护理需求”描述一致(A选项);公平原则侧重班次分配的公正性(如资历相同护士机会均等);满足需求原则侧重考虑护士个人需求(如休假、家庭情况);动态调整原则侧重根据工作量变化灵活调整排班。因此正确答案为A。
9、在护理质量管理中,PDCA循环的核心阶段是?
A.计划阶段(Plan)
B.执行阶段(Do)
C.检查阶段(Check)
D.处理阶段(Act)
【答案】:B
解析:PDCA循环中,执行阶段(Do)是将计划转化为实际行动的关键环节,直接决定护理质量目标能否实现。计划阶段是基础但非核心,仅
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