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- 2026-01-31 发布于山东
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道
第一部分单选题(100题)
1、新入职护士接受的规范化岗位培训属于?
A.岗前培训
B.在职培训
C.继续教育
D.轮转培训
【答案】:A
解析:本题考察护理人员培训类型知识点。岗前培训是针对新入职人员开展的规范化、系统化培训,目的是帮助新员工适应岗位。B选项在职培训是在岗期间的持续培训,C选项继续教育是终身学习的一部分,D选项轮转培训是岗位轮换学习,均不符合“新入职”的场景,故正确答案为A。
2、导致护理差错发生的主要人为因素是?
A.护理设备突发故障
B.药物不良反应
C.护理人员责任心不足或操作不规范
D.患者对护理操作不配合
【答案】:C
解析:本题考察护理安全管理中差错原因分析。护理差错的主要原因是人为因素,如护理人员责任心不强、操作不熟练或违反操作规程。A、B属于客观环境或药物本身的不可控因素,D是患者个体因素,均非“主要人为因素”。
3、发生护理不良事件后,正确的上报流程是?
A.立即上报科室护士长
B.立即上报医院护理部
C.先报告医生再上报
D.隐瞒不报
【答案】:A
解析:本题考察护理不良事件上报制度知识点。护理不良事件需遵循“科室初步处理→逐级上报”流程,首先由科室护士长知晓并初步调查,再根据事件性质上报医院护理部;直接上报护理部可能跳过科室评估,隐瞒不报违反制度,先报告医生非标准流程(医生与护士职责不同,不良事件由科室护士长主导上报)。因此正确答案为A。
4、PDCA循环管理中,“检查”阶段的主要任务是?
A.制定计划和目标
B.执行计划并收集数据
C.对比实际结果与计划目标,分析偏差
D.总结经验并标准化改进
【答案】:C
解析:本题考察PDCA循环(计划-执行-检查-处理)的流程知识点。PDCA循环各阶段任务明确:A选项为计划阶段(Plan),B选项为执行阶段(Do),C选项为检查阶段(Check),即通过对比分析发现偏差;D选项为处理阶段(Act),负责总结改进。因此正确答案为C。
5、在医院护理管理中,结合直线型指挥系统与职能部门专业指导,适合规模较大医院护理部门的组织结构类型是?
A.直线型
B.职能型
C.直线-职能型
D.矩阵型
【答案】:C
解析:本题考察护理组织结构类型知识点。直线-职能型结构既保留了直线型结构统一指挥的特点,又通过职能部门(如护理部、质控科)提供专业指导,避免了直线型结构的专业性不足和职能型结构的多头领导问题,适合大型医院护理部门。选项A直线型结构缺乏专业分工,仅适用于小型单位;选项B职能型结构易导致多头指挥;选项D矩阵型结构强调项目团队协作,非护理部门常规选择。
6、护理人员排班时,首先应考虑的原则是?
A.公平原则
B.满足患者需求原则
C.效率原则
D.连续性原则
【答案】:B
解析:本题考察护理人员排班原则知识点。护理工作以患者为中心,排班首要原则是满足患者护理需求(如覆盖诊疗时段、确保护理连续性)。A选项“公平原则”强调排班机会均等,C选项“效率原则”侧重资源利用最大化,D选项“连续性原则”是班次衔接的要求,但均非首要前提。
7、由护理人员自行安排工作班次,以提高工作积极性和满意度的排班方式是?
A.周期性排班
B.自我排班
C.弹性排班
D.功能制排班
【答案】:B
解析:本题考察护理排班方式的特点。自我排班制允许护理人员自主选择班次,增强自主性和参与感。周期性排班(A)是固定周期轮换班次;弹性排班(C)根据工作量动态调整班次;功能制排班(D)按护理功能分工(如给药、基础护理)。故正确答案为B。
8、护理质量管理的首要原则是?
A.以患者为中心
B.预防为主
C.全员参与
D.持续改进
【答案】:A
解析:本题考察护理质量管理原则知识点。护理质量管理的首要原则是“以患者为中心”,其核心是满足患者健康需求、保障患者安全,是质量管理的根本出发点。B项“预防为主”是通过风险防控降低不良事件发生,属于重要原则但非首要;C项“全员参与”强调团队协作,是实现质量目标的保障;D项“持续改进”是PDCA循环的核心目标,均非首要原则,故答案为A。
9、PDCA循环中,对执行结果进行检查并总结经验教训,将有效措施标准化的阶段是?
A.P(计划)
B.D(执行)
C.C(检查)
D.A(处理)
【答案】:D
解析:本题考察PDCA循环知识点。PDCA循环包括计划(P)、执行(D)、检查(C)、处理(A)四个阶段。其中“处理(A)”阶段是在检查后总结经验,将有效措施固化为标准流程,将未解决问题转入下一循环,实现持续改进。计划(P)是制定目标,执行(D)是实施计划,检查(C)是评估效果,均不符合题意。因此正确答案为D。
10、PDCA循环在护
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