从业资格法律法规与综合能力考试题库附参考答案【模拟题】.docxVIP

从业资格法律法规与综合能力考试题库附参考答案【模拟题】

姓名：__________考号：__________

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一

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三

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国道路运输条例》，从事道路旅客运输经营的，应当依法取得道路旅客运输经营许可，并按照许可的经营范围经营。以下哪项不属于取得道路旅客运输经营许可的必要条件？()

A.依法登记的企业法人或者个人独资企业

B.具有符合规定数量的车辆

C.具有符合规定数量的从业人员

D.具有与经营业务相适应的停车场

2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任。以下哪项不属于安全生产责任制的范畴？()

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的分管负责人对本单位的安全生产工作负责

C.生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作负责

D.生产经营单位的员工对本单位的安全生产工作负责

3.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。以下哪种形式不属于合同的形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.录音形式

D.实物交付形式

4.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。以下哪种行为不属于违法行为？()

A.损坏消防设施

B.挪用消防设施

C.擅自拆除消防设施

D.定期检查消防设施

5.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁辐射等对环境的污染和危害。以下哪种不属于污染和危害的环境因素？()

A.废气

B.废水

C.噪声

D.光照

6.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带行驶证。以下哪种不属于随车携带的证件？()

A.机动车号牌

B.检验合格标志

C.保险标志

D.行驶证

7.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪种情况不属于应当订立书面劳动合同的情形？()

A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立书面劳动合同

B.劳动者与用人单位建立劳动关系

C.劳动者与用人单位约定试用期

D.劳动者与用人单位约定解除或者终止劳动合同的条件

8.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。以下哪种不属于消费者权益保护法所规定的消费者权利？()

A.安全权

B.知情权

C.依法求偿权

D.获得赔偿权

9.《中华人民共和国计量法》规定，国家实行计量制度，以国际单位制为基础。以下哪种不属于国际单位制的基本单位？()

A.米

B.千克

C.秒

D.安培

10.《中华人民共和国城乡规划法》规定，城乡规划应当遵循先规划后建设的原则。以下哪种行为不属于违反先规划后建设的原则？()

A.在未编制城乡规划的区域进行建设

B.在城乡规划区内未取得规划许可进行建设

C.在城乡规划区内按照规划要求进行建设

D.在城乡规划区内擅自改变规划用途

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪些行为属于生产经营单位的安全生产责任？()

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全检查

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.配备必要的安全防护用品

12.《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下哪些属于劳动合同的必备条款？()

A.劳动者姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和地点

D.劳动报酬

13.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定了消费者的哪些权利？()

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.依法求偿权

14.《中华人民共和国城乡规划法》中，以下哪些属于城乡规划的主要内容？()

A.城乡规划的编制和审批

B.城乡规划的实施和管理

C.城乡规划的技术规范和标准

D.城乡规划与土地利用的关系

15.《中华人民共和国环境保护法》规定了环境保护的哪些原则？()

A.预防为主、防治结合的原则

B.保护优先、防治结合的原则

C.公众参与原则

D.污染者付费原则

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有__________责任。

17.《中华人民共和国劳动