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双辽市国有企业招聘考试真题2022

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于国有企业的基本特征？()

A.生产资料公有制

B.按劳分配为主

C.独立法人地位

D.政府直接经营

2.2.国有企业改革的核心是什么？()

A.股份制改造

B.产权制度改革

C.经营机制改革

D.人员结构调整

3.3.国有企业实行总经理负责制，总经理的职责不包括以下哪项？()

A.制定企业发展战略

B.确保企业安全生产

C.负责企业党的建设

D.签订劳动合同

4.4.国有企业职工代表大会的主要职能是？()

A.决定企业重大经营决策

B.监督企业经营管理

C.审议企业财务报告

D.决定企业劳动报酬

5.5.国有企业改革的目标是什么？()

A.增强企业活力，提高经济效益

B.建立现代企业制度

C.保障职工就业

D.提高国有企业国际竞争力

6.6.国有企业党组织在企业中的领导核心地位体现在？()

A.党组织对企业重大决策有决定权

B.党组织对企业经营管理有监督权

C.党组织对企业人事任免有决定权

D.党组织对企业生产经营有直接指挥权

7.7.国有企业工资总额管理的基本原则是什么？()

A.按劳分配，多劳多得

B.按需分配，保障基本生活

C.按资分配，体现资本价值

D.按贡献分配，兼顾公平

8.8.国有企业领导人员选拔任用应当坚持的原则是？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、注重基层经验

D.优化结构、提高素质

9.9.国有企业职工教育培训的主要目的是？()

A.提高职工技能水平

B.丰富职工文化生活

C.促进职工身心健康

D.增强企业凝聚力

10.10.国有企业改革中的三项制度改革是指？()

A.产权制度改革、劳动用工制度改革、人事制度改革

B.产权制度改革、经营机制改革、管理体制改革

C.劳动用工制度改革、经营机制改革、分配制度改革

D.产权制度改革、人事制度改革、分配制度改革

二、多选题(共5题)

11.1.国有企业改革的主要内容包括哪些方面？()

A.产权制度改革

B.经营机制改革

C.人力资源改革

D.技术创新改革

E.法规制度建设

12.2.国有企业职工代表大会的职权包括以下哪些？()

A.审议通过企业发展规划

B.监督企业领导干部工作

C.决定企业重大事项

D.审查企业财务报告

E.聘免企业高级管理人员

13.3.国有企业领导人员选拔任用应当遵循的原则有哪些？()

A.公开原则

B.公平原则

C.竞争原则

D.择优原则

E.民主集中制原则

14.4.国有企业工资总额管理的原则包括哪些？()

A.按劳分配原则

B.激励与约束相结合原则

C.法规政策指导原则

D.市场化原则

E.企业效益原则

15.5.国有企业改革中，以下哪些措施有助于提高企业竞争力？()

A.优化组织结构

B.加强技术创新

C.提升管理水平

D.引入市场机制

E.提高员工素质

三、填空题(共5题)

16.1.国有企业改革的目标是建立和完善

17.2.国有企业职工代表大会是职工行使民主管理权利的

18.3.国有企业领导人员选拔任用应当坚持

19.4.国有企业工资总额管理应当遵循

20.5.国有企业改革中的三项制度改革包括

四、判断题(共5题)

21.1.国有企业改革的主要目的是为了提高国有企业的经济效益。()

A.正确B.错误

22.2.国有企业职工代表大会的决议不需要经过上级部门的批准。()

A.正确B.错误

23.3.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业内部决定。()

A.正确B.错误

24.4.国有企业工资总额管理完全由企业自主决定。()

A.正确B.错误

25.5.国有企业改革中，产权制度改革是唯一重要的改革内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述国有企业改革的主要内容。

27.2.国有企业职工代表大会的职权有哪些？

28.3.如何理解国有企业领导人员选拔任用的德才兼备原则？

29.4.国有企业工资总额管理的基本原则是什么？

30.5.国有企业改革对提高企业竞争力有哪