职场情绪管理与心理平衡.pptxVIP

第一章职场情绪管理的重要性与现状第二章情绪触发机制与识别第三章认知重塑：情绪的‘解构’与‘重构’第四章行为调节：情绪的‘刹车’与‘加速’第五章情绪关系：职场情绪的‘传染’与‘流动’第六章心理平衡：情绪管理的“终极武器”1

01第一章职场情绪管理的重要性与现状

职场情绪管理的核心价值情绪管理与企业文化的相互影响数据：积极情绪的企业文化可使员工留存率提升28%理论：认知行为疗法（CBT）在职场情绪管理中的应用研究：情绪管理培训可使团队协作效率提升35%案例：某高管因情绪管理不当导致职业发展停滞情绪管理的科学基础情绪管理与团队绩效的关联情绪管理对个人职业发展的影响3

职场情绪管理现状分