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- 2026-01-31 发布于山东
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2026/01/06化解矛盾,促进班级和谐班会汇报人:xxx
CONTENTS目录01班会准备工作02班级矛盾类型03化解矛盾的方法04促进班级和谐的措施05班会总结反馈
班会准备工作01
确定班会参与人员覆盖全体学生按学号清单逐一核对,确保38名学生无遗漏,特别提醒近期请假的3名同学提前返校参与。邀请相关教师邀请班主任王老师、心理辅导李老师参会,提前1周发送纸质邀请函并确认出席时间。吸纳家长代表选取3名热心家长代表,如班长妈妈(社区调解员)、学习委员爸爸(心理咨询师),参与矛盾调解环节。
收集相关案例资料班级内部矛盾案例收集选取班级近期小组合作中因任务分配不均引发争执的实例,记录矛盾起因、经过及最终解决方式,作为贴近学生生活的素材。校园经典调解案例参考引用某校“阳光调解室”成功化解同桌因物品丢失产生误会的案例,详细说明调解步骤与学生心理疏导方法。社会矛盾调解借鉴案例参考社区“议事长廊”通过集体协商解决广场舞噪音纠纷的做法,提炼可迁移到班级矛盾化解的沟通技巧。
班级矛盾类型02
同学间的小摩擦物品借用纠纷同桌小王未打招呼拿走小李的漫画书,导致小李找不到书而着急,两人因沟通不畅发生口角。活动安排分歧班级组织春游时,小组内部分同学想爬山,部分想野餐,因意见不统一引发争执。言语误会冲突小张开玩笑说小陈“胖”,小陈误以为被嘲笑,两人互不相让,课堂上发生激烈争吵。
学习竞争引发的矛盾作业资源争夺小组作业分工时,部分同学争抢资料搜集岗位,拒绝数据整理等基础工作,导致任务进度停滞1周。成绩攀比冲突期中考试后,班级前两名因0.5分之差互相指责对方偷看笔记,课间在教室公开争吵。隐性竞争伤害某学霸刻意隐瞒解题技巧,同桌私下抱怨问他问题总说很简单,其实怕我超过他。
利益分配产生的冲突班级活动经费分配矛盾班级组织春游时,班费预算有限,部分同学希望多分配经费用于餐饮,另一部分则坚持增加交通预算,双方争执不下。班级荣誉奖励分配争议校运动会班级获得团体奖,在奖金分配上,参赛同学主张按贡献分配,未参赛同学则要求平均分配,引发激烈讨论。
化解矛盾的方法03
沟通交流的技巧积极倾听法同学争执时,认真听对方说完,如小明插话被老师制止后,耐心听完小红解释误会终化解。我信息表达班会矛盾中,小丽说我感到委屈比你总针对我更易被接受,减少对方抵触情绪。换位思考练习模拟角色对话,让争执双方互换立场复述对方观点,如小组作业分歧时,体会对方难处。
学会换位思考角色互换体验班级可开展“一日班长”活动,让同学轮流体验管理角色,理解班委协调矛盾时的难处与责任。情景模拟训练设置“同桌吵架”场景,让双方互换立场复述对方观点,如“你觉得他占你座位时是什么心情?”案例分析讨论分享“校园矛盾调解室”案例:小明因误会指责同学,通过角色代入后主动道歉并化解冲突。
借助他人调解寻求班主任介入当同桌因文具归属争执不下时,可请班主任调取教室监控,依据监控画面公正判定物品归属,化解矛盾。邀请班干部调解小组讨论中两人因方案分歧争吵,可找班长组织双方轮流陈述观点,班长结合班级公约提出折中建议促成和解。
制定解决规则建立矛盾调解小组由3名班委和2名普通同学组成调解小组,如处理小明和小李因座位争执时,小组需当天组织双方沟通并提出解决方案。制定矛盾处理流程明确矛盾发生后需先冷静10分钟,再填写书面情况说明,参考某中学冷静期-陈述-协商三步流程,成功率达85%。设立班级公约条款公约需包含不翻旧账不人身攻击等6项基本原则,例如某班级公约规定争吵时需使用我觉得...句式表达感受。
促进班级和谐的措施04
组织集体活动开展团队协作挑战赛可组织密室逃脱活动,如某班级通过分工破解密码、协作组装道具,成功通关后矛盾同学主动和解,增强默契。举办班级文化共创日参考某校班级文化墙项目,分组设计涂鸦墙,让意见不合的同学共同绘制主题画作,在创作中化解分歧。组织公益志愿服务如某班级参与社区助老活动,分组帮扶独居老人,搬重物、聊天等协作中,曾争执的同学逐渐理解彼此。
建立互助小组小组组建方式按学号或兴趣随机搭配4-6人小组,如学习小组、活动策划组,明确组长统筹分工,每周开展1次互助活动。制定互助规则约定“三不原则”:不指责、不推诿、不敷衍,参考某中学案例,组内矛盾24小时内反馈解决。设计互助场景覆盖学习答疑(如数学题讲解)、活动协作(如运动会方阵排练)、情绪支持(考试失利安慰)等场景。
设立班级公约共同制定过程组织全班同学围坐讨论,每人提出2-3条建议,如不背后议论同学,最终投票选出15条核心条款。明确奖惩机制约定违反公约如迟到3次罚做班级卫生,连续一月遵守公约可获和谐之星奖状及小奖品。定期修订优化每学期末召开班会,参考隔壁3班公约修订经验,对作业互助等条款进行补充完善。
培养团队精神开展
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