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重冶转炉工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：重冶转炉工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为保障春节期间重冶转炉工岗位的安全稳定，确保公司生产经营不受影响，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产责任制规定》等相关法律法规及公司安全生产管理制度，结合我公司实际情况，特制定本安全承诺书。本人作为重冶转炉工，在春节假期离岗期间，郑重承诺遵守以下安全规定。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有设备处于正常工作状态，无异常磨损或损坏。

2.关闭所有用电设备电源，拔掉不必要的电源插头，防止电气火灾发生。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其远离火源和高温区域。

4.检查消防设施，确保消防器材完好、充足，消防通道畅通无阻。

5.关闭门窗，防止雨水侵入和盗窃事件发生。

6.对工作区域的易滑、易摔区域进行标识，提醒他人注意安全。

7.对可能存在的安全隐患进行记录，并及时上报相关部门处理。

8.确保所有安全防护措施到位，无遗漏。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格遵守以下工作交接程序：

1.对未完成的工作任务进行梳理，详细记录工作进度、存在的问题及后续工作计划。

2.将所有重要文件资料、技术图纸、操作手册等整理归档，确保交接的完整性和准确性。

3.与指定接替人员面对面进行详细的工作流程讲解，包括日常操作步骤、注意事项和潜在风险。

4.制定详细的工作交接清单，记录所有交接内容，确保无遗漏。

5.协助接替人员熟悉工作环境和设备操作，确保其能够迅速接管工作。

6.在交接完成后，与接替人员共同确认交接内容的无误性，并签字确认。

7.留下联系方式，确保在必要时能够及时沟通和解决工作中出现的问题。

8.确保工作交接过程中信息的保密性，不泄露公司机密信息。

通过以上措施，保证春节期间工作的连续性和安全性。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对办公设备进行妥善处理，关闭所有电子设备，确保电源完全断开，防止设备损坏或能源浪费。

2.按照单位规定，对重要物品进行妥善保管或移交，确保物品安全无丢失。

3.不私自带走单位任何物品，包括办公用品、设备配件、技术资料等，维护公司资产安全。

4.对离岗期间需要保管的物品，制定详细清单，确保物品的有序存放和可追溯性。

5.在离岗前，对个人办公区域进行彻底清理，确保无遗留物品，防止遗忘或误拿。

6.如有单位物品需要临时带出，将事先向单位申请，并办理相关手续，确保物品安全返回。

7.在假期结束后，及时返回所有单位物品，并确保其完好无损。

8.严格遵守公司关于物品管理的相关规定，维护公司利益，不参与任何可能导致公司财产损失的行为。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，维护国家法律尊严。

2.遵守单位规章制度，不违反单位纪律，维护单位形象和利益。

3.未经单位批准，不从事与工作无关的活动，确保个人行为不影响单位形象。

4.在离岗期间，保持个人行为良好，不参与任何可能损害单位声誉的活动。

5.注意个人安全，遵守交通规则，确保自身安全，避免发生意外事故。

6.遵守社会公德，维护社会秩序，不参与任何扰乱社会治安的行为。

7.在离岗期间，如有紧急情况需要处理，将及时与单位联系，确保工作连续性。

8.自觉接受单位的管理和监督，对于违反承诺的行为，愿意承担相应的责任。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将确保通讯设备的畅通，以便随时接收单位的紧急事务通知或工作安排：

1.离岗前确保手机、座机等通讯设备充满电，并处于开启状态。

2.离岗期间不关闭通讯设备，保持随时可联系的状态。

3.如通讯方式发生变更，如更换手机号码、更换住址等，将第一时间以书面或电子形式告知单位相关部门。

4.在假期期间，对于单位的重要通知或紧急事务，将尽力在第一时间内响应并处理。

5.如因特殊情况无法及时回应，将尽力通过其他可靠方式进行沟通，确保信息传递的及时性。

6.确保通讯记录的完整性和可追溯性，以便于单位的查询和管理。

通过以上承诺，保证在离岗期间单位的紧急事务能够及时得到处理，确保工作不受影响。

七、紧急情况配合承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，若遇到与单位相关的紧急情况，将严格遵守以下原则：

1.在接到