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国有企业管理人员处分程序

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.国有企业管理人员受到处分的决定，应当由哪个部门作出？()

A.人力资源部门

B.财务部门

C.审计部门

D.党委（党组）

2.2.国有企业管理人员处分决定应当以什么形式作出？()

A.口头通知

B.传票通知

C.书面决定

D.电子邮件通知

3.3.国有企业管理人员受到警告处分，处分期限是多久？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4.4.国有企业管理人员不服处分决定，可以向哪个机构提出申诉？()

A.上一级党委（党组）

B.上一级人力资源部门

C.上一级审计部门

D.上一级纪委

5.5.国有企业管理人员在受处分期间，有哪些权利保障？()

A.继续享受原级别工资待遇

B.享有申诉权

C.享有选举权

D.以上都是

6.6.国有企业管理人员受到降级处分，是否需要降低职务？()

A.需要

B.不需要

C.视情况而定

D.由企业自主决定

7.7.国有企业管理人员处分期间，是否可以调整工作岗位？()

A.可以

B.不可以

C.需要经过上级批准

D.视情况而定

8.8.国有企业管理人员处分期满，是否自动恢复原职级？()

A.是

B.否

C.视情况而定

D.由企业自主决定

9.9.国有企业管理人员处分决定作出后，多久内应当向本人宣布？()

A.3个月内

B.6个月内

C.1个月内

D.15天内

10.10.国有企业管理人员受到开除处分，是否可以保留党籍？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.由企业自主决定

二、多选题(共5题)

11.1.国有企业管理人员在处分决定过程中，有哪些申诉途径？()

A.向作出处分决定的党委（党组）申诉

B.向上一级党委（党组）申诉

C.向上一级人力资源部门申诉

D.向上一级纪委申诉

12.2.国有企业管理人员受到处分后，以下哪些措施是可能采取的？()

A.降低职务等级

B.降低工资待遇

C.调离工作岗位

D.取消荣誉称号

13.3.国有企业管理人员处分期限的确定，依据哪些因素？()

A.处分种类

B.处分依据

C.违纪行为的性质和情节

D.违纪行为人的悔改表现

14.4.国有企业管理人员处分决定生效后，以下哪些行为是被禁止的？()

A.重新担任原职务

B.参加与原职务相关的活动

C.从事与原职务相关的营利性活动

D.接受与原职务相关的待遇

15.5.国有企业管理人员在处分期间，以下哪些权利是受到保障的？()

A.申诉权

B.工资待遇权

C.选举权

D.表彰奖励权

三、填空题(共5题)

16.国有企业管理人员受到处分的决定，应当由（）作出。

17.国有企业管理人员受到警告处分，处分期限为（）个月。

18.国有企业管理人员在处分期间，享有（）的权利保障。

19.处分决定应当以（）形式作出，并载明处分依据、决定内容、申诉途径以及生效日期。

20.国有企业管理人员不服处分决定，可以向（）提出申诉。

四、判断题(共5题)

21.国有企业管理人员受到处分后，可以在处分期间继续担任原职务。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员受到处分后，可以自动恢复原职级。()

A.正确B.错误

23.国有企业管理人员在处分期间，不得申诉。()

A.正确B.错误

24.国有企业管理人员受到警告处分，处分期限为一年。()

A.正确B.错误

25.国有企业管理人员处分决定作出后，应当在一个月内向本人宣布。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：国有企业管理人员在何种情况下会受到纪律处分？

27.问：国有企业管理人员受到处分后，是否可以提出申诉？

28.问：处分决定应当如何告知管理人员？

29.问：处分期限的确定依据什么因素？

30.问：国有企业管理人员在处分期间有哪些权利保障？

国有企业管理人员处分程序

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业管理人员受到处分的决定，应当由党委（党组）作出。

2.【答案】C

【解析】处分决定