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2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、某企业2023年税后净营业利润为800万元，平均资本占用为5000万元，加权平均资本成本为8%，则该企业经济增加值（EVA）为？

A.800万元

B.400万元

C.400万元

D.5000×8%=400

【答案】：B

解析：本题考察经济增加值（EVA）计算。EVA=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-平均资本占用×加权平均资本成本=800-5000×8%=800-400=400万元。选项A未扣除资本成本；选项C重复计算；选项D仅为资本成本，非EVA结果。因此正确答案为B。

2、下列哪项不属于企业并购的财务协同效应？（）

A.合理利用目标企业的亏损抵减未来应纳税所得额，降低整体税负

B.并购后企业融资成本降低，债务资本成本和权益资本成本均有所下降

C.通过整合双方财务资源，提高资金使用效率和闲置资金收益

D.通过并购扩大市场份额，增强企业在行业内的市场竞争力

【答案】：D

解析：本题考察企业并购的财务协同效应。财务协同效应主要体现在资金成本降低、合理避税、资源整合等财务层面。A选项属于合理避税，B属于降低融资成本，C属于整合财务资源，均为财务协同效应。D选项“扩大市场份额”属于并购的经营协同效应（通过规模效应、市场控制等提升经营效率），因此不属于财务协同效应。

3、在平衡计分卡（BSC）的四个维度中，主要关注企业如何为股东创造价值，反映企业财务目标和结果的是（）。

A.财务维度

B.客户维度

C.内部业务流程维度

D.学习与成长维度

【答案】：A

解析：本题考察平衡计分卡的四个维度。平衡计分卡从四个维度衡量绩效：财务维度（关注股东价值，反映财务目标与结果，如收入、成本、投资回报等）；客户维度（关注客户满意度、市场份额）；内部流程维度（关注核心业务效率）；学习与成长维度（关注员工能力、技术创新）。选项A财务维度直接对应“为股东创造价值”的核心目标；B侧重客户关系；C侧重内部运营；D侧重长期发展能力。

4、下列各项中，属于平衡计分卡中‘学习与成长’维度关键绩效指标的是（）。

A.市场份额

B.员工满意度

C.生产周期

D.投资回报率

【答案】：B

解析：本题考察平衡计分卡维度知识点。平衡计分卡四个维度的KPI需对应不同视角：‘财务’维度关注企业盈利（如投资回报率，D选项）；‘客户’维度关注客户需求与满意度（如市场份额，A选项）；‘内部流程’维度关注运营效率（如生产周期，C选项）；‘学习与成长’维度聚焦企业长期发展能力，包括员工培训、满意度、创新能力等，B选项‘员工满意度’符合该维度特征。

5、下列关于零基预算法的表述中，错误的是？

A.零基预算法下，每个预算项目的成本效益需重新论证

B.零基预算法可能导致预算编制的主观性较强，依赖编制人员经验

C.零基预算法适用于企业所有类型的预算编制，包括日常管理费用预算

D.零基预算法下，预算数与历史期预算数无直接关联

【答案】：C

解析：本题考察零基预算法的适用范围和特点。零基预算法以零为起点，需对每个项目的成本效益重新评估（选项A正确），适用于经营波动大、预算基础不稳定的情况（如战略调整期），但不适用于日常管理费用等常规性、历史数据可靠的预算（此类用增量预算更高效），因此选项C错误。选项B正确（依赖人员经验易主观），选项D正确（与历史期无关联）。

6、平衡计分卡（BSC）的四个维度中，下列哪项指标通常不属于“客户维度”的评价指标？

A.市场份额

B.客户满意度

C.产品质量合格率

D.员工保留率

【答案】：D

解析：本题考察平衡计分卡客户维度。客户维度关注客户价值创造，常用指标包括市场份额（A）、客户满意度（B）、产品质量合格率（C，影响客户体验）等。D员工保留率属于“学习与成长维度”，衡量组织内部能力提升，与客户维度无关。

7、某企业当前资本结构为：债务资本占比40%，税后债务资本成本为5%；股权资本占比60%，股权资本成本为12%。假设不考虑其他因素，该企业加权平均资本成本（WACC）为（）。

A.8.2%

B.9.2%

C.10.2%

D.11.2%

【答案】：B

解析：本题考察加权平均资本成本（WACC）的计算。WACC计算公式为：WACC=债务资本权重×税后债务资本成本+股权资本权重×股权资本成本。代入数据：40%×5%+60%×12%=2%+7.2%=9.2%。A选项错误，可能是将股权资本成本误算为10%（60%×10%=6%，40%×5%=2%，合计8%）；C选项错误，可能是债务资本成本未按税后计算（40%×6%+60%×12%=2.4%+7.2%=9.6%）；D选项错误，可能是