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- 2026-01-31 发布于山东
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2026年高级社会工作师(合格证明)考试200道
第一部分单选题(200题)
1、根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》,以下哪项不属于社会工作人才队伍建设的‘三社联动’核心主体?
A.社区
B.社会组织
C.社会工作者
D.志愿者
【答案】:D
解析:本题考察政策法规中‘三社联动’机制的核心内容。‘三社联动’是指以社区为平台、社会组织为载体、社会工作者为支撑的联动机制,其核心主体为社区、社会组织和社会工作者。选项D志愿者是服务参与的重要力量,但不属于‘三社联动’的核心主体。因此正确答案为D。
2、根据《中华人民共和国社区矫正法》及相关规定,社会工作者在社区矫正工作中主要承担的职责是()。
A.监督矫正对象遵守法律法规和社区矫正监督管理规定
B.开展对矫正对象的心理疏导、社会关系调适和社会功能修复
C.依法对矫正对象实施人身安全约束措施
D.负责社区矫正对象的刑罚执行与档案管理工作
【答案】:B
解析:本题考察社区矫正工作中社会工作者的职责定位。根据《社区矫正法》,社区矫正的刑罚执行主体为司法行政机关(如司法所),社会工作者的核心职责是提供专业服务,包括心理疏导、社会关系调适和社会功能修复(对应选项B)。选项A、C、D均属于司法行政机关或刑罚执行机关的法定职责,社会工作者无权实施。
3、下列哪项是优势视角(StrengthsPerspective)的核心观点?
A.聚焦服务对象的资源与内在潜能
B.重点分析服务对象的问题与缺陷
C.强调家庭系统对个体行为的影响
D.以社会支持网络为主要干预目标
【答案】:A
解析:本题考察社会工作理论中优势视角的基本观点。优势视角认为,社会工作的核心任务是识别并激活服务对象自身的资源、能力与潜能,而非仅关注问题或缺陷。选项B属于传统问题视角的局限,选项C是生态系统理论或家庭社会工作的部分内容,选项D虽然涉及社会支持,但优势视角更强调个体层面的资源与潜能挖掘,因此正确答案为A。
4、在社会工作督导中,督导者以“顾问”角色提供专业指导,被督导者保持较大自主性,双方关系平等且注重专业反思。这种督导模式属于:
A.师徒式督导(强调个人成长)
B.训练式督导(强调标准化培训)
C.管理式督导(强调任务完成)
D.咨询式督导(强调专业指导与自主)
【答案】:D
解析:督导类型中,咨询式督导的核心特征是督导者作为专业顾问,被督导者拥有较高自主性,双方关系平等,侧重专业问题的反思与指导。A选项师徒式督导强调经验传承,类似伙伴关系;B选项训练式督导侧重标准化技能培训;C选项管理式督导以任务为导向,强调行政指令;D选项符合题干中“顾问角色”“自主性”“平等关系”的描述,故正确答案为D。
5、在小组工作过程中,当组员开始尝试表达不同意见并出现轻微冲突时,社会工作者应重点关注的阶段及任务是?
A.准备阶段,协助组员明确小组目标
B.开始阶段,促进组员建立信任关系
C.转换阶段,引导组员处理冲突并整合分歧
D.成熟阶段,巩固小组成果并推动组员自我发展
【答案】:C
解析:本题考察小组工作各阶段核心任务。小组工作“转换阶段”(又称冲突期)的典型特征是组员开始挑战社工权威,意见分歧与冲突显现,任务是引导组员正视冲突、整合分歧。选项A错误,准备阶段无组员互动;选项B错误,开始阶段(形成期)的任务是建立信任与规范,无明显冲突;选项D错误,成熟阶段(结束前)以巩固成果为主,冲突已被处理。
6、在社会工作行政中,用于项目实施过程中持续监测、调整和优化的评估类型是?
A.形成性评估
B.总结性评估
C.结果评估
D.过程评估
【答案】:A
解析:形成性评估是在项目进行过程中开展的评估,通过持续反馈调整项目策略以确保目标达成。B项总结性评估是项目结束后对整体效果的评估;C项结果评估属于总结性评估的核心内容,侧重项目最终成果;D项过程评估是对项目实施流程的全面观察,范围宽泛但不直接指向动态调整需求。
7、当被督导者因工作压力产生情绪耗竭,督导者通过倾听、情感支持帮助其缓解压力、增强工作信心。这种督导类型属于()。
A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.发展性督导
【答案】:C
解析:本题考察督导类型的功能区分。支持性督导核心是协助被督导者处理情绪问题、缓解压力,通过情感支持和人际关系协调实现;A选项行政性督导侧重机构任务分配与资源协调;B选项教育性督导聚焦知识技能传授;D选项‘发展性督导’非标准分类(标准为行政/教育/支持性督导),因此正确答案为C。
8、根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2016-2025年)》,社会工作专业人才在社会治理中的核心角色是?
A.政策制定的直接参与者
B.社会矛盾的
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