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人力资源合同（猎头服务）2026年协议

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司电话]

电子邮箱：[甲方公司邮箱]

乙方（猎头方）：[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[乙方公司注册地址]

联系电话：[乙方公司电话]

电子邮箱：[乙方公司邮箱]

鉴于甲方希望委托乙方提供猎头服务以招聘[职位类别，如：高级管理人员/技术专家]职位，乙方愿意接受甲方的委托，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有明确说明，下列词语具有以下含义：

1.1“猎头服务”是指乙方根据甲方的要求，利用自身的专业知识、资源和渠道，进行人才寻访、筛选、评估、推荐，并协助甲方进行招聘流程管理的服务。

1.2“职位空缺”是指甲方委托乙方招聘的具体职位信息，包括但不限于职位名称、职责描述、任职资格要求、薪酬范围等。

1.3“候选人”是指乙方为甲方招聘职位空缺而寻找和推荐的潜在人选。

1.4“成功费”是指甲方在候选人接受甲方提供的Offer，并成功入职甲方工作后，按照本协议约定向乙方支付的费用。

1.5“职位年薪”是指候选人接受甲方Offer时的全年税前总收入，包括基本工资、奖金、补贴、年终奖等所有固定及浮动薪酬项目，但需扣除个人承担的社会保险和住房公积金个人部分。

1.6“保密信息”是指双方在合作过程中获悉的，与本协议履行相关的，未公开的，具有商业价值的信息，包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、财务数据、运营信息、职位空缺细节、候选人的个人资料及联系方式、推荐意见等。

1.7“有效期限”是指本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起至约定的终止日期或事宜完成之日止。

第二条服务范围与乙方的义务

2.1乙方同意根据甲方提供的职位空缺信息，在[约定地域范围，如：全国范围/甲方指定城市]内为甲方寻访、筛选和评估候选人。

2.2乙方的义务包括但不限于：

2.2.1根据甲方提供的职位描述和要求，利用专业渠道进行广泛的人才寻访。

2.2.2对寻访到的候选人进行初步筛选和背景信息的核实（初步核实，深度背景调查由甲方决定是否委托及费用承担）。

2.2.3向甲方推荐符合要求的候选人，并提交书面推荐报告，包括候选人简历、评估意见及联系方式。

2.2.4协助甲方安排候选人与甲方的面试，包括进行必要的沟通协调。

2.2.5根据甲方的要求，在甲方委托或付费的情况下，进行候选人的背景调查，并向甲方提供调查报告。

2.2.6就招聘相关事宜与甲方保持沟通，定期汇报服务进展。

2.2.7对在服务过程中了解的甲方及候选人的保密信息承担保密义务。

2.2.8遵守中国有关劳动法律、法规及行业规范。

第三条甲方的义务与权利

3.1甲方的义务包括但不限于：

3.1.1向乙方提供清晰、准确、完整的职位空缺描述、任职资格要求、公司信息及薪酬范围等必要信息。

3.1.2及时审阅乙方推荐的候选人资料，并就符合条件的候选人进行有效沟通和面试评估。

3.1.3按照本协议约定及时足额支付服务费用。

3.1.4对最终是否录用候选人拥有决定权。

3.2甲方的权利包括：

3.2.1有权要求乙方提供阶段性的服务进展报告。

3.2.2有权要求乙方推荐符合特定条件的候选人。

3.2.3在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任。

第四条费用与支付条款

4.1本协议项下的猎头服务费为成功费，即甲方在候选人成功入职甲方工作后向乙方支付的费用。

4.2成功费的计算方式为：候选人入职后第一个完整[年/半]度实际职位年薪的[百分比]%，具体百分比为[百分比]%。

4.3支付条件：甲方在候选人接受甲方Offer，且该候选人成功在甲方开始履行劳动合同满[月数，如：三个月]后支付成功费。

4.4支付时间：甲方应在满足支付条件后的[天数，如：十五（15）]个工作日内，将成功费支付至乙方在本协议中载明的银行账户。

乙方银行账户信息：

开户名：[乙方公司全称]

开户行：[乙方开户银行名称]

账号：[乙方银行账号]

4.5乙方在提供服务过程中产生的必要费用，如经甲方事先书面同意的候选人差旅费、背景调查服务费等，由甲方承担，并在相关费用发生后的[天数，如：十（10）]个工作日内，根据乙方提供的有效发票另行支付。未经甲方事先书面同意的费用，由乙方自行承担。

4.6本协议项下的所有费用均以人民币结算，如涉及税费，则由[约定税负承