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- 2026-01-31 发布于山东
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道
第一部分单选题(100题)
1、医院护理成本核算中,最直接的核算对象是?
A.医院整体运营成本
B.护理单元(科室)
C.单个病种护理成本
D.全院护理人员个人成本
【答案】:B
解析:本题考察护理成本管理中核算对象知识点。护理成本核算通常以护理单元(如内科、外科等科室)为最直接核算对象,因其直接归集人力、物资、设备等成本消耗,便于科室成本控制和效益分析,因此B选项正确。A选项医院整体成本范围过大;C选项病种成本核算复杂,非直接对象;D选项个人成本难以单独准确核算。
2、根据马斯洛需求层次理论,护理管理者为护士提供职业发展通道(如晋升、继续教育机会),主要满足其哪种需求?
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
【答案】:D
解析:本题考察激励理论在护理管理中的应用。马斯洛需求层次中,自我实现需求是个体追求成长、发挥潜能的需求,职业发展(晋升、继续教育)属于满足护士潜能发展的需求。选项A“生理需求”(如薪酬、休息)、B“安全需求”(如工作环境安全)、C“尊重需求”(如荣誉认可)均不符合职业发展的核心诉求。
3、PDCA循环管理中,“检查”阶段的主要任务是?
A.制定计划和目标
B.执行计划并收集数据
C.对比实际结果与计划目标,分析偏差
D.总结经验并标准化改进
【答案】:C
解析:本题考察PDCA循环(计划-执行-检查-处理)的流程知识点。PDCA循环各阶段任务明确:A选项为计划阶段(Plan),B选项为执行阶段(Do),C选项为检查阶段(Check),即通过对比分析发现偏差;D选项为处理阶段(Act),负责总结改进。因此正确答案为C。
4、新入职护士接受的系统化培训属于?
A.岗前培训
B.在职培训
C.继续教育
D.专项技能培训
【答案】:A
解析:本题考察护理人员培训类型知识点。岗前培训是针对新入职员工的系统化培训,帮助其熟悉医院/科室环境、规章制度、基本护理操作和职业规范;在职培训是在工作过程中进行的技能提升培训;继续教育是针对在职人员的长期、定期学习;专项技能培训是针对特定专业技能的短期强化培训。新入职护士的培训符合岗前培训的定义,因此正确答案为A。
5、护理管理的首要职能是?
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:A
解析:本题考察护理管理的基本职能知识点。护理管理的基本职能包括计划、组织、人员配备、领导和控制,其中计划是管理活动的首要环节,是确定目标和行动方案的基础,没有计划就无法开展后续的组织、领导和控制工作。选项B组织是合理分配资源和人员的过程;选项C领导是激励和协调下属实现目标;选项D控制是监督和调整工作以确保目标达成,均非首要职能。
6、护理管理的首要职能是()
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:A
解析:本题考察护理管理基本职能知识点。护理管理的基本职能包括计划、组织、人员配备、领导、控制,其中计划是管理的首要职能,是确定目标和实施方案的基础环节,为后续管理活动提供方向。B选项组织是建立护理管理结构和分配资源;C选项领导是激励和引导护理人员完成任务;D选项控制是监督和调整管理过程,均非首要职能。
7、PDCA循环在护理质量管理中被广泛应用,其四个阶段的正确顺序是?
A.计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)
B.计划(Plan)、检查(Check)、执行(Do)、处理(Act)
C.执行(Do)、计划(Plan)、检查(Check)、处理(Act)
D.计划(Plan)、执行(Do)、处理(Act)、检查(Check)
【答案】:A
解析:PDCA循环是护理质量管理的核心方法,四个阶段依次为:计划(制定质量目标与措施)、执行(落实计划并实施)、检查(评估执行效果)、处理(总结经验并改进)。选项B混淆检查与执行顺序,C颠倒计划与执行逻辑,D错误排列处理与检查阶段,均不符合PDCA循环的科学流程。
8、以下哪项措施属于护理安全管理的核心内容?
A.严格执行“三查七对”制度
B.定期开展护理人员绩效考核
C.组织护理人员参加继续教育
D.制定护理科研项目计划
【答案】:A
解析:本题考察护理安全管理核心内容知识点。护理安全管理核心是预防和控制护理差错事故,保障患者安全。“三查七对”是用药安全的关键措施,直接防止用药错误等安全事件(A选项);B选项属于人员考核管理;C选项属于专业能力培训;D选项属于科研管理,均与安全管理无直接关联。因此正确答案为A。
9、PDCA循环(计划-执行-检查-处理)中,对执行结果进行对比分析并发现问题的阶段是?
A.计划阶段
B.执行阶段
C.检查阶段
D.处理阶段
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